Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Сокращение работников штата ОАО РЖД
Здравствуйте! подскажите, пожалуйста, какие выплаты, компенсации положены при сокращении штата в ОАО РЖД
Это зависит от того, какую Вы должность занимаете, какие локальные правовые акты приняты в РЖД (коллективный трудовой договор, решение работодателя о сокращении численности или штата).
Минимум по ТК РФ — 3 среднемесячных заработка (Работнику, увольняемому из организации, в связи сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса), выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, за ним также сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше трех месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
А максимум — не ограничен, как ОАО «РЖД» пожелает.
занимаемая должность - диспетчер депо (итр)
3 среднемесячных зарплаты в случае сокращения гарантированы законом и их Ржд не вправе Вам не выплатить.