Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Написала заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск со 2 марта 2026, воспитатель, положено 42 календарных дня+3
Написала заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск со 2 марта 2026,воспитатель,положено 42 календарных дня+3 дня из-за отсутствия больничного листа,стаж работы в данной организации 20 лет.Заведующая утверждает,что мне положено только 2 недели,т.к я поступила на работу в октябре,независимо от года
Добрый вечер.
Исчисление отпуска по фактически отработанному времени применяется только для дополнительного отпуска.
Ежегодные основные оплачиваемые отпуска для педагогических работников являются основными, а не дополнительными, независимо от их продолжительности. Поэтому право на их использование за первый год работы в полном объёме возникает по истечении шести месяцев непрерывной работы.
Если работник не подписал соглашение о разделе своего отпуска на части, ему обязаны предоставить полный отпуск. Разделение отпуска на часть — только с согласия работника.
Ранее это делалось исходя из количества, проработанного в учебном году, времени, то есть пропорционально. Теперь не так. После шести месяцев непрерывной работы воспитатель имеет право на полный ежегодный полностью оплачиваемый отпуск.