Имеет ли муж право на ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1, 5 лет?

Здравствуйте Анна, нет у мужа такого права. Если Вам нужна развёрнутая и обоснованная законодательно консультация, обращайтесь лично к юристу, или в личную почту адрес эл. почты в личном кабинете.  Всего хорошего.  

Здравствуйте. В 2026 году пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет доступно для работающих. Выплату назначает и выплачивает Социальный фонд России (СФР). 

Условия
 
Пособие выплачивается лицам, которые осуществляют уход за ребёнком во время отпуска по уходу за ребёнком. Это может быть не только мать ребёнка, но и иной человек, фактически осуществляющий уход: отец, бабушка, усыновитель, опекун. Даже если за ребёнком заботятся несколько человек, пособие положено только одному — по выбору.

Отпуск по уходу за ребёнком предоставляется до достижения ребёнком трёх лет, но пособие выплачивается лишь до полутора лет.

Право на пособие сохраняется при работе во время отпуска на условиях неполного рабочего времени либо на дому. 

В пособии могут отказать в некоторых случаях, например, если заявитель получает пособие по безработице, работодатель не ведёт хозяйственной деятельности и не платит страховые взносы.

Размер
 
По общему правилу размер пособия — 40% от среднего заработка за месяц.

Но есть ограничения: Минимальный размер — если 40% от среднего заработка оказались меньше установленного минимального размера, положен минимум. Если сумма получилась больше минимального размера, но меньше фиксированного максимального, — то в полученном размере. В 2026 году минимальный размер — 10 837 рублей 20 копеек.

Максимальный размер — не может быть выше среднего заработка, рассчитанного исходя из предельной величины дохода за соответствующий календарный год. В 2026 году максимальный размер дневного заработка — 6827,40 рубля, поэтому максимальный размер среднемесячного заработка для расчёта пособия — 207 552,96 рубля (6827,40 рубля × 30,4). Максимальный размер пособия — 83 021,18 рубля в месяц (207 552,96 рубля × 40%).

Если у работницы двое и более детей до полутора лет, то размеры пособий суммируют. 

Расчёт: средний заработок за два предыдущих календарных года (не должен превышать за каждый год предельную величину базы для начисления страховых взносов: в 2025 году — 2 759 000 рублей, в 2024 году — 2 225 000 рублей) делят на число календарных дней в этом же периоде (исключая периоды временной нетрудоспособности, отпусков по беременности и родам и по уходу за ребёнком, период освобождения от работы с сохранением зарплаты). Размер пособия определяют, умножив средний дневной заработок на 30,4 — среднемесячное число календарных дней.

Порядок оформления
 
Работодатель запрашивает у работника для предоставления в СФР заявление о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребёнком, сведения о застрахованном лице, заявление о замене лет в расчётном периоде (при необходимости).

Обратиться за пособием можно не позднее шести месяцев со дня достижения ребёнком возраста полутора лет. При этом деньги выплачивают сразу за весь прошедший срок. При пропуске срока пособие может быть назначено при наличии уважительных причин, например пожара, переезда, длительной болезни или вынужденного прогула.

Пособие назначается в течение 10 календарных дней со дня предоставления необходимых документов. В этот же срок производится первоначальная выплата.