8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Разве мне не должны при подписании контракта также выплачивать пенсию?

Здравствуйте! Я военный пенсионер ФСБ, в 2024 году подписал на год контракт с МО РФ. Участник СВО. После подписания контракта мне приостановили выплату пенсии. Разве мне не должны при подписании контракта также выплачивать пенсию?

, Гайбуллоджон, г. Екатеринбург
Михаил Петров
Михаил Петров
Юрист, г. Саратов
рейтинг 10

Добрый день.

С учетом ст. 6 Закона РФ от 12.02.1993 N 4468-1 выплата пенсии на период прохождения военной службы, действительно, приостанавливается.

Однако взамен нее Вам полагается к выплате ежемесячная денежная компенсация в размере 100% получаемой пенсии.

Если контракт у Вас заключен до 30 июня 2024 г. то выплата компенсации производится на основании постановления Правительства РФ от 16 октября 2024 г. N 1384 «Об утверждении Правил осуществления ежемесячной компенсационной выплаты отдельным категориям военнослужащих».

Для получения компенсации Вам следовало обратиться с рапортом на имя командира части о ее назначении.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Военное право
Нужно ли было ему увольняться после подписания контракта?
Сына мобилизовали в сентябре 2022 года, 19 мая 2025 года он подписал контракт на год. Руководство организации, где он работал, приостановило трудовой договор с ним. Нужно ли было ему увольняться после подписания контракта?
, вопрос №4863877, Лариса, г. Москва
Защита прав работников
Или его вообще не должно быть?
Здравствуйте! я работаю мед.регистратором в ГБУЗ. Я несовершеннолетняя, и поэтому мое рабочее время сокращено до 7 часов. Но на роботе я нахожусь 7ч 30мин, как бы на обед. это время должно оплачиваться ,или нет?или время обеда должно быть в этих 7ми часах? или его вообще не должно быть?
, вопрос №4862877, Veronika, г. Москва
Налоговое право
Также в письме была цитата: "Физические лица - резиденты при отсутствии обязанности представлять отчет
Здравствуйте! Я - физ.лицо, открыл счёт в иностранном банке страны ЕАЭС (имеется обмен банковской информацией). Уведомил об открытии счёта ФНС (налоговую). Оборот/остаток на счёте никогда не превышал 600 т.р. (эквивалент в валюте). То есть по статье 12 части 7 173-ФЗ "О валютном регулировании и валютном контроле" я подпадаю под категорию физ.лиц, которые не должны представлять ОДС (отчёт о движении средств). Я не подавал отчёт к 1 июня года, следующего за отчётным. В конце года пришло _информационное письмо_ от налоговой, в котором говорилось, что я не предоставил ни ОДС, ни подтверждающих документов (расширенной выписки по счёту) о том что мне не нужно подавать ОДС. Также в письме была цитата: "Физические лица - резиденты при отсутствии обязанности представлять отчет представляют документы (копии документов), подтверждающие отсутствие обязанности предоставлять отчет: - документы, подтверждающие, что годовой оборот денежных средств по счету (вкладу) в банке и иной организациях финансового рынка, расположенных за пределами территории Российской Федерации, не превышает 600 000 рублей или сумму в иностранной валюте, эквивалентную 600 000 рублей (расширенная выписка по счёту)." Поскольку в информационном письме не было пояснения откуда данное утверждение взялось - я написал обращение в ФНС с просьбой ответить на чём оно основано. Полученный ответ из интересного содержал только отсылку к разъяснительному "Письму ФНС от 19 января 2024г. №ЗГ-2-17/699..." (https://www.garant.ru/products/ipo/prime/doc/408382669/) Как вы считаете, является ли данное разъяснительное письмо основанием для представления мною подтверждающих документов превентивно (официального запроса от ФНС так и не было)? Является ли информация в конце этого разъяснительного письма (о том, что "данный документ не является НПА") неправомерным со стороны ФНС обоснованием того, что я обязан без запроса, сам, направлять подтверждающие документы?
, вопрос №4862684, Алексей, г. Москва
Трудовое право
Разве не должно быть фиксированное количество дней изначально в договоре?
В трудовом договоре прописан пункт: "работнику ежегодно к отпуску предоставляется 3-7 календарных дней за ненормированные рабочие дни." Правильно ли это? Разве не должно быть фиксированное количество дней изначально в договоре?
, вопрос №4862639, Татьяна, г. Тюмень
Семейное право
А так же увеличить сумму выплачиваемых алиментов до прожиточного минимума?
Здравствуйте! Бывший муж проживает в другом регионе, у него по болезни 2 группа инвалидности, работает сварщиком не официально, алименты 3500 удерживаются с пенсии , добровольно присылает дополнительно, но зачастую пропадает так как страдает наркоманией, нужного внимания к ребëнку не уделяет и не принимает участие в его воспитании. Могу ли я подать на лишение его родительских прав с места своего проживания не посещая суд в его городе, где он проживает? И может ли суд принудить его к сдаче анализов на наркотические вещества? А так же увеличить сумму выплачиваемых алиментов до прожиточного минимума?
, вопрос №4862120, Надежда, г. Курск
Дата обновления страницы 20.02.2026