Работодатель требует объяснительную за работу без обеденного перерыва: что делать?
Отработал без обеда с 8.00 - 16.00 об этом уведомил мастера участка устна на что он дал добро
на следущей день работо датель просит обьяснительную
, Кирилл, г. Москва
Отработал без обеда с 8.00 - 16.00 об этом уведомил мастера участка устна на что он дал добро
на следущей день работо датель просит обьяснительную
Здравствуйте. Работник обязан предоставить письменную объяснительную, описав, что работал с 8:00 до 16:00 без перерыва (уменьшив рабочий день на время обеда) с устного согласия мастера. Это правомерно согласно ст. 193 ТК РФ. В объяснительной следует сослаться на производственную необходимость и устное разрешение руководителя.