Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
И там написано увольнение что по инициативе работника хотя я ничего не писал ни заявления об увольнения ни заявления на принятие на другое ИП по сути думал что как я трудоустроился так оно и было
Добрый день, на своей нынешней работе написал заявленние об увольнение по собственному желанию,через пару дней зашел на госуслугу и увидел в электронной трудовой две записи об трудоустройстве ,хотя я трудостравиался только один раз. Я имею ввиду что работаю в одной организации в которой сначала я был трудоутсроен под одним ИП а потом меня офомили на другое ИП в этой же компаниии ,с записью в трудовой . И там написано увольнение что по инициативе работника хотя я ничего не писал ни заявления об увольнения ни заявления на принятие на другое ИП по сути думал что как я трудоустроился так оно и было . Был бы рад совету Вашему ,и просто разьяснению
Здравствуйте!
Перевод к другому работодателю (новое ИП) допускается только с вашего письменного согласия (ст. 72.1 ТК РФ), а для увольнения по собственному желанию необходимо личное заявление (ст. 80 ТК РФ). Если вы ничего не подписывали, действия работодателя незаконны.
Сохранился ли у вас экземпляр первого трудового договора? Подписывали ли вы какие-либо документы при «смене» ИП?
В личном чате я проведу бесплатную упрощенную консультацию (ответы на эти вопросы, без глубокого анализа документов).
Пишите — обсудим вашу ситуацию:
►►► Написать в чат