Могу ли я уволится из ВС РФ по окончанию контракта, контракт заключет 20

Добрый день.

В вашей ситуации важно правильно понимать формулировку контракта.

Вы указали:

контракт заключён 20.05.2023 до достижения предельного возраста — 20.02.2026

Это означает, что контракт срочный и действует до наступления конкретной даты — достижения предельного возраста.

1️⃣ Можно ли уволиться «по окончании контракта»?
 

Да — но только после 20.02.2026, если:

предельный возраст для вашего воинского звания действительно наступает 20.02.2026;
нет продления контракта;
нет иных ограничений (мобилизация, особые указы и т.д.).
 

Основание:

Федеральный закон №53-ФЗ

ст. 51 — увольнение с военной службы по достижении предельного возраста пребывания на военной службе.

2️⃣ Важный момент — действует ли сейчас особый период?
 

Если действует режим мобилизации или особого периода, применяется:

Указ Президента РФ №647

В период мобилизации:

контракты автоматически продлеваются;
увольнение по окончанию срока контракта не производится;
увольнение возможно только по ограниченным основаниям:

достижение предельного возраста,
признание негодным к военной службе (категория «Д»),
вступление в силу приговора суда.
 
 

Важно: увольнение по истечении срока в период мобилизации не применяется как самостоятельное основание.

3️⃣ Что будет в вашем случае?
 

Если контракт «до предельного возраста» и дата — 20.02.2026:

При достижении предельного возраста вы подлежите увольнению.

Но если к тому моменту мобилизация не отменена, возможны правоприменительные нюансы (на практике увольняют по достижению предельного возраста даже при мобилизации).

4️⃣ Можно ли уволиться раньше?
 

До 20.02.2026 — только по основаниям, предусмотренным ст. 51 ФЗ-53:

по состоянию здоровья (ВВК — категория «Д»);
по семейным обстоятельствам (строго ограниченный перечень);
по ОШМ (организационно-штатные мероприятия);
по решению суда.
 

Просто «по желанию» — нельзя.

Вывод
 

Если мобилизация закончится — увольнение произойдёт 20.02.2026 автоматически.

Если мобилизация продолжается — увольнение возможно при достижении предельного возраста.

До этой даты — только по специальным основаниям.

Если скажете:

ваше воинское звание,
ваш возраст,
есть ли мобилизационные ограничения в части,
 

Здравствуйте Константин!  Да, вы можете уволиться по окончанию контракта. Это ваше безусловное право, предусмотренное законом. Дата окончания контракта — 20.02.2026. Если вы не желаете его продлевать, вас обязаны уволить.

Согласно п. «б» ч. 1 ст. 51 Федерального закона № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, имеет право на досрочное увольнение по истечении срока контракта.

Дополнительно это право закреплено в Положении о порядке прохождения военной службы (ст. 34).

Увольнение по истечении контракта — это не право командования, а ваше право. Если вы не подписываете новый контракт, вы подлежите увольнению.

Контракт заключен 20.05.2023 до предельного возраста. Предельный возраст пребывания на военной службе для большинства категорий военнослужащих наступает в 50 лет (для остальных — 45, 50, 55 или 65 в зависимости от звания и должности).

Поскольку указана конкретная дата 20.02.2026, это, вероятно, день достижения вами предельного возраста.

Таким образом:

Контракт истекает20.02.2026. С 21.02.2026 вы считаетесь военнослужащим, у которого истек срок контракта, и подлежите увольнению.

Что  Вам делать, чтобы уволиться: ШАГ 1. Не подписывать новый контракт
Это главное. Если вы не подаете рапорт на заключение нового контракта, автоматического продления не происходит.

ШАГ 2. Подать рапорт на увольнение
Не позднее чем за 2–4 недели до даты окончания контракта подайте рапорт на имя командира части с просьбой уволить вас по истечении срока контракта (п. «б» ч. 1 ст. 51 ФЗ-53).

В рапорте укажите:

«Прошу уволить меня с военной службы по истечении срока контракта 20.02.2026. Новый контракт заключать не желаю. Прошу исключить из списков личного состава части с 20.02.2026».
ШАГ 3. Получить приказ об увольнении
Командир обязан издать приказ об увольнении. Если он затягивает, подавайте жалобу вышестоящему командиру или в военную прокуратуру.

Что будет, если командование затягивает увольнение?
Иногда командиры не увольняют вовремя, надеясь, что военнослужащий «согласится» остаться.

Ваши действия:

Письменно зафиксировать свой отказ от продления контракта (рапорт с отметкой о принятии).
После 20.02.2026 вы имеете право не выходить на службу, так как срок контракта истек. Однако чтобы избежать обвинений в дезертирстве, лучше дождаться приказа об увольнении.
Подать жалобу в военную прокуратуру на бездействие командования.
 
Могут ли оставить на службе без вашего согласия? Нет, не могут. Военная служба по контракту — добровольная. Без вашего волеизъявления новый контракт не заключается, и вы подлежите увольнению.

Вы имеете полное право уволиться 20.02.2026. Подайте рапорт заранее и не подписывайте новый контракт. Если возникнут сложности — обращайтесь в прокуратуру.

Если моя консультация помогла Вам вы можете Отблагодарить юриста во вкладке моего профиля pravoved.ru/lawyer/4349980/

спасибо, 

С уважением  Ваш юрист Надежда.

Здравствуйте, в настоящее время увольнение по окончанию срока контракта о прохождении военной службы в связи с введением в действие частичной мобилизации не осуществляется. Вместе с этим на период частичной мобилизации предельный возраст пребывания на военной службе всех категорий военнослужащих мужского пола установлен 65 лет. 
Вы можете быть уволены 20.02.2026 в связи с достижением предельного возраста только в случае исполнения вам на эту дату 65 лет.