Увольнение без отработки
Здравствуйте скажите пожалуйста Я хотел бы уволится без отработки в связи с переездом в другой город.
работодатель не отпускает! Как правильно поступить в данной ситуации?? спасибо
, Дмитрий Николенко, г. Магнитогорск
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Если не получается уволиться по соглашению сторон, то можно уволиться, только предупредив работодателя письменно за две недели до дня увольнения по собственному желанию. А чтобы эти 14 дней прошли быстрее и спокойнее, заранее напишите заявление на причитающиеся Вам дни отпуска, и уже из отпуска исполните обязанности по предупреждению работодателя о предстоящем увольнении по собственному желанию. Если часть отпуска взять не удается в силу объективных причин, можно уйти на больничный (если есть основания), и уведомить работодателя во время нахождения на бюллетене.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можете также обратиться в ТрудИнспекцию. Заранее можете сообщить о возможном обращении работодателю - может подействовать отрезвляюще. Вместе с тем, помните, что если Вам ещё не выплатили "чёрную" з/п, премии и пр., то работодатель с лёгкостью может о них забыть и потом придется доказывать их существование в суде.
Похожие вопросы
При увольнении в запас получил квартиру в Химках на 4 человека общей площадью 73 кв метров
Добрый вечер! Мой супруг генерал майор занимал должность заместителя командующего РВСН. При увольнении в запас получил квартиру в Химках на 4 человека общей площадью 73 кв метров. Дочь родила нам 2 внуков. Сейчас проживают все с нами.. Квартира была получена от космодрома Байконур а далее он был переведён в город Москвы. Вопрос такой :может ли мой супруг подать на рассмотрение положеных ему дополнительно площадь?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Хочу уволиться без отработки, возможно ли это, учитывая то, что на новой должности я отработала всего 3 дня
Я работала в организации с октября 2025 года на одной из должностей. Проработала 4 месяца и 3 февраля 2026 года я перевелась на другую должность (работа в отделе), совсем другая специфика работы. После отработки одной смены (3 дня) я поняла, что не хочу оставаться на этой работе, по причине того, что для меня это оказалось физически тяжелой работой. Хочу уволиться без отработки, возможно ли это, учитывая то, что на новой должности я отработала всего 3 дня. Есть ли такое, что на при переходе на новую должность тоже имеется испытательный срок, и можно, согласно этому, уволиться без отработки 14 дней, а отработав 3 дня, как при испытательном сроке?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте написал заявление на увольнение на бумаге от руки отсканировал и отправил от 20.01.2026 его приняли
Здравствуйте написал заявление на увольнение на бумаге от руки отсканировал и отправил от 20.01.2026 его приняли я отработал до 3-его включительно и уехал домой а потом вчера 5.02 прислали в макс уведомление о том что это заявление не принимаем и суть текста чтобы я приехал и написал новое заявление на увольнение
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Имею ли я право пройти еше один курс переподготовки перед увольнением?
Добрый день!
Я действующий офицер. В 2024 году прошёл профессиональную переподготовку перед увольнением. Уволен не был в связи с СВО. Имею ли я право пройти еше один курс переподготовки перед увольнением?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Я написал заявление 14 дней назад об увольнение сегодня мне выдали обходной лист все его подписали выдали
Я написал заявление 14 дней назад об увольнение сегодня мне выдали обходной лист все его подписали выдали расчёт и так же выдали трудовую книжку где был там что я уволен а мой мастер требовал что бы доработал день до конца прав ли он?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.