Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Здравствуйте, служу в 118 бригаде особого назначения Росгвардия, как можно уволится со службы в максимально быстрое время
Здравствуйте,служу в 118 бригаде особого назначения Росгвардия,как можно уволится со службы в максимально быстрое время
Здравствуйте, Арман.
Краткий вывод:
Быстрое увольнение с военной службы в Росгвардии по собственному желанию без законных оснований практически невозможно. Возможны лишь законные пути ускоренного увольнения: по состоянию здоровья, при достижении предельного возраста или окончании срока контракта.
Правовая логика:
Служба в Росгвардии регулируется Федеральным законом от 28.03.1998 № 53‑ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», Федеральным законом от 27.05.1998 № 76‑ФЗ «О статусе военнослужащих», указами Президента РФ и приказами МВД/Росгвардии.
По состоянию здоровья: если военно-врачебная комиссия признает вас непригодным к службе, увольнение производится в срок до 30 дней после заключения ВВК (п. «в» ч. 1 ст. 51 ФЗ № 53‑ФЗ).
Окончание срока контракта: по завершении срока действия контракта вы вправе быть уволены. При частичной мобилизации контракты продлеваются автоматически до окончания мобилизации, за исключением прямых оснований для увольнения (Указ Президента РФ № 647 от 21.09.2022, п. 4–5).
Достижение предельного возраста: установлено для каждой категории военнослужащих; достижение такого возраста является основанием для увольнения.
Исключительные личные обстоятельства: законодательство (ФЗ № 76‑ФЗ, ст. 11) позволяет отпуск по личным обстоятельствам, но это не является прямым основанием для немедленного увольнения.
Если попытаться покинуть часть без официального оформления увольнения, это расценивается как самовольное оставление части (СОЧ) и может повлечь уголовную ответственность (ст. 337 УК РФ).
Что это означает по сути: закон не предусматривает «мгновенного» увольнения по желанию. Каждый путь ускорения требует конкретных оснований и официального оформления через командование и соответствующие комиссии. Любые обходные пути могут создать серьёзные правовые последствия.
Практические последствия и риски:
Увольнение по состоянию здоровья: подготовка медицинских документов и направление на ВВК.
Увольнение по контракту: соблюдение сроков окончания контракта, без нарушения правил мобилизации.
Несанкционированный уход: уголовная ответственность, дисциплинарные взыскания.
Если нужно, могу подробно разобрать вашу ситуацию и подсказать оптимальный вариант действий с учётом вашей категории военнослужащего и текущего контракта.
Если мой ответ был полезен, вы можете поддержать консультацию:
pravoved.ru/pay/lawyer-reward/id/4362307/