Возможно ли наказать классного руководителя за несвоевременную сдачу анализа воспитательной работы с классом? Если да, то каким образом, лишение премии, вынесение замечания, выговора? Какова процедура наказания?
Ирина, здравствуйте!
Все зависит от того, является ли сдача анализа воспитательной работы для классного руководителя обязанностью. Здесь необходимо понимать, что он не просто должен был слышать от вас, что он обязан это сделать, но также и ознакомлен под роспись с приказом о проведении анализа и сдаче его результатов. Или же, подобное должно быть изначально прописано в трудовом договоре, заключенном с ним или должностной инструкции.
