8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Здравствуйте Такой вопрос могут ли посадить человека за небольшое

Здравствуйте. Такой вопрос, могут ли посадить человека за небольшое осквернение памятника или что могут сделать если у его 3 несовершеннолетних маленьких детей.Жена в декрете. Прошу срочного ответа.

, Галина,
Александр Коровин
Александр Коровин
Юрист, г. Гаврилов-Ям

Здравствуйте.

Осквернение памятника может повлечь как административную, так и уголовную ответственность в зависимости от характера действий и обстоятельств дела. Наличие трёх несовершеннолетних детей и того, что жена находится в декрете, может повлиять на квалификацию деяния и назначение наказания, но не исключает ответственности полностью.

С уважением, Александр.

0
0
0
0
Хабас Гучапшев
Хабас Гучапшев
Юрист, г. Нальчик

Здравствуйте! Понимаю ваше волнение, ситуация действительно тревожная, постараюсь объяснить спокойно и по делу.

В России ответственность за осквернение памятников предусмотрена статьёй 243.4 УК РФ, но важно понимать нюанс. Уголовная ответственность наступает только при существенном осквернении, связанном с явным надругательством, идеологической ненавистью или повреждением объекта. Если речь идёт о небольшом, формальном нарушении без значительного ущерба и без экстремистского подтекста, на практике чаще всего ограничиваются административной ответственностью по статье 20.1 КоАП РФ или схожим составам, это штраф или обязательные работы, без лишения свободы.

Даже если вдруг дело квалифицируют по уголовной статье, наличие троих несовершеннолетних детей, жена в декрете, положительная характеристика и отсутствие судимостей являются сильными смягчающими обстоятельствами. При таких вводных реальное лишение свободы за незначительное деяние практически не применяется, суды стараются назначать минимальные меры наказания, не связанные с изоляцией от семьи.

Сейчас главное не паниковать, такие жизненные обстоятельства законом учитываются, и шанс того, что человека «посадят» именно за небольшое осквернение, крайне низкий. Понимаю, как тяжело переживать за семью, но в данной ситуации закон всё же на стороне разумного подхода.

С наилучшими пожеланиями, Хабас Феликсович.

0
0
0
0
Дмитрий Филимонов
Дмитрий Филимонов
Юрист, г. Старый Оскол

Понимаю вашу тревогу, особенно с учётом семейных обстоятельств. Разберём ситуацию по шагам, опираясь на актуальное законодательство (по состоянию на февраль 2026 года).

1. Какая ответственность грозит?
За осквернение памятника может наступать уголовная ответственность. С 3 августа 2025 года действует ст. 243.4 УК РФ («Уничтожение, повреждение либо осквернение воинских захоронений, а также памятников, стел, обелисков…»). Санкция по ч. 1 предусматривает:

Штраф до 3 млн рублей (или в размере дохода до трёх лет),
Принудительные работы до трёх лет,
Лишение свободы до трёх лет.
Если памятник не относится к воинским мемориалам, возможна квалификация по ст. 214 УК РФ (вандализм) – наказание менее строгое (штраф до 40 тыс. рублей, обязательные работы), но уголовная ответственность также сохраняется.
2. Смягчающие обстоятельства
Наличие трёх малолетних детей и жены в декрете является веским смягчающим обстоятельством (п. «е» ч. 1 ст. 61 УК РФ). Это может повлиять на избрание меры пресечения, размер штрафа или даже на решение о прекращении дела.

3. Ваши действия (пошагово)

Немедленно обратитесь к адвокату, специализирующемуся на уголовных делах. Не давайте никаких показаний без его присутствия.
Возместите ущерб и принесите публичные извинения. Активное раскаяние и заглаживание вреда — также смягчающие обстоятельства (ст. 61 УК РФ).
Соберите документы: свидетельства о рождении детей, справку о том, что жена находится в отпуске по уходу за ребёнком. Эти документы будут приложены к ходатайству о смягчении.
Рассмотрите возможности для прекращения дела:

Примирение с потерпевшим (ст. 76 УК РФ) – если ущерб возмещён и заявление от организации, содержащей памятник, отозвано.
Малозначительность деяния (ст. 14 УК РФ) – если последствия были несущественны. Однако по делам об осквернении памятников эту норму применяют осторожно.
4. Что в итоге?
При небольшом осквернении и активных действиях с вашей стороны высока вероятность, что удастся избежать лишения свободы. Наиболее реальные исходы — штраф (с учётом смягчающих обстоятельств его размер может быть снижен) или принудительные работы. Полное прекращение дела возможно при примирении с потерпевшим или признании деяния малозначительным.

Если моя консультация оказалась Вам полезной, можете поддержать меня по ссылке: pravoved.ru/lawyer/4310577/
Если остались вопросы или появились новые — пишите в личные сообщения для более развернутой консультации и составления НЕОБХОДИМЫХ ДОКУМЕНТОВ!

С уважением, Дмитрий Филимонов!

0
0
0
0
Антонина Лигостаева
Антонина Лигостаева
Юрист, г. Ставрополь

Здравствуйте, могут посадить. за вандализм. За Вандализм предусмотрена уголовная ответственность согласно статье 214 Уголовного кодекса Российской Федерации (УК РФ).

УК РФ Статья 214. Вандализм
  
1. Вандализм, то есть осквернение зданий или иных сооружений, порча имущества на общественном транспорте или в иных общественных местах, -

 наказывается штрафом в размере до сорока тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех месяцев, либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года, либо арестом на срок до трех месяцев.

(в ред. Федеральных законов от 08.12.2003 N 162-ФЗ, от 07.03.2011 N 26-ФЗ, от 07.12.2011 N 420-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
 
2. Те же деяния, совершенные группой лиц, а равно по мотивам политической, идеологической, расовой, национальной или религиозной ненависти или вражды либо по мотивам ненависти или вражды в отношении какой-либо социальной группы, -

(в ред. Федерального закона от 24.07.2007 N 211-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
 
наказываются ограничением свободы на срок до трех лет, либо принудительными работами на срок до трех лет, либо лишением свободы на тот же срок.

(в ред. Федерального закона от 07.12.2011 N 420-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
(часть вторая введена Федеральным законом от 10.05.2007 N 70-ФЗ)

  Если нужна дополнительная развёрнутая и обоснованная законодательно консультация, обращайтесь лично  Всего хорошего.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Недвижимость
Здравствуйте такой вопрос у меня 2кв и есть 2 счётчика в кухне и санузле можно ли убрать счётчик в кухне и сделать один из санузла
Здравствуйте такой вопрос у меня 2кв и есть 2 счётчика в кухне и санузле можно ли убрать счётчик в кухне и сделать один из санузла
, вопрос №4850678, Андрей, г. Тюмень
Трудовое право
Вопрос могут ли и имеют право меня уволить?
Добрый день. Я медицинская сестра в УФСИН России ик МСЧ. В 2023 г поступила на работу. Не атестованна. Я 1977 гр. При поступление справку о судимости представляла. В15. 06.1999 г была осужденна ст 200 ч 1,суд был без меня и я даже не помнила об этом. Но в 2903 году всплыло эта судимость. Сейчас на работе в ик у всех гражданских сотрудников потребовали заново справки о судимости. Вопрос могут ли и имеют право меня уволить? Спасибо
, вопрос №4849515, Екатерина, г. Волгоград
Трудовое право
Тут вопрос: могу ли я с такой перепиской что-то доказать или этого будет мало?
Добрый день. Подскажите мне, пожалуйста, как быть в моей ситуации. Куда я могу обратиться с данной проблемой: в прокуратуру или в трудовую инспекцию? Сразу скажу, что я звонила в трудовую инспекцию за консультацией, но создалось полное впечатление, что консультант совершенно не на моей стороне, а на стороне работодателя. Расскажу все по порядку. Я устроилась на работу в прошлом году, скоро будет год, как я там работаю. При трудоустройстве работодателю я сообщила, что у меня маленький ребенок, который часто болеет, и что на больничные листы я выхожу с ним сама, так как у меня все работают и сидеть некому. До недавнего времени все было спокойно, никто ничего не говорил. Из-за больничных я, конечно, переживала и даже, когда выпал больничный в очередной раз (в прошлом году), меня попросили выйти в те дни, в которые я могу оставить ребенка с кем-то из родственников, я согласилась, понимая, что мне эти дни не оплатят. В этом году постепенно началась травля, стали придумывать несуществующие «косяки», стали обвинять в чем-то, переписку с одним из сотрудников с почты я распечатала и себе сохранила. Также моя коллега стала мне высказывать о моих больничных, конечно же, забыв о том, что я выходила работать бесплатно. Переписку сохранила эту. Позже я узнала, что беременна. Стала отпрашиваться, соответственно к врачам, после чего предоставила справку работодателю о своем положении. Она спокойно приняла, дальше меня отпускали по врачам как обычно. На сколько я знаю, они обязаны в любом случае меня отпускать. Дальше мне одна из сотрудниц (не мой руководитель) пишет о том, что я должна отработать то, что пропускала, хотя это не законно. Тут же в ответ я пишу о том, собираются ли они мне оплатить то, что ранее я работала на больничном. Естественно, я понимаю, что мне никто ничего не оплатит, так как я, можно сказать, по своему желанию выходила на работу. Переписку эту скрином сохранила. Тут вопрос: могу ли я с такой перепиской что-то доказать или этого будет мало? Далее буквально на днях, я вышла с ребенком на больничный. Моя коллега мне пишет: смогу ли я выйти за нее в один из дней, в который у нее взят отгул. Я написала, что выйти не смогу, мне не с кем оставить ребенка. Переписку опять же сохранила. В тот же день, позже, мне звонит мой руководитель и начинает разговаривать со мной на повышенном тоне, спрашивая о том, в какой поликлинике у меня открыт больничный, что они все будут проверять (я работаю в мед. организации, если это важно), будут узнавать информацию и будут проверять все мои больничные. Хорошо, пускай проверяют, я никого ни в чем не обманывала. Я, конечно, жалею, что не записала наш с ней телефонный разговор. Дальше она стала угрожать мне, что будут на меня подавать в суд за что-то, предоставят какие-то акты, в общем, до смешного, как я понимаю, пытаются меня просто запугать. Также намекала мне на увольнение, чтобы я ушла, но напрямую этого не говорила, только намеки. Я-то понимаю, что мешаю им и от меня хотят просто избавиться, но увольняться не хочу и не собираюсь, так как мне необходимо дождаться декрета. Также она стала наговаривать на меня, что я ухожу раньше с работы, что неправда, естественно, и что они будут следить за мной. Те дни, в которые я отпрашиваюсь, она попросила ходить к врачам в свободное от работы время, но это нереально, ведь мой врач принимает в первую смену, на что она мне сказала, писать за свой счет полностью эти дни, но ведь это не законно? В общем в результате разговора она меня, беременную, довела до истерики, до слез и стресса. Я не знаю, как мне поступить сейчас. И такой еще вопрос: могу ли я не отвечать на ее звонки, а, если она позвонит мне в очередной раз, написать в мессенджере, попросить, чтобы она писала мне, так как я не хочу лишний раз нервничать? Также я хочу еще добавить, что я выполняю дополнительно не свою работу. Одного сотрудника сократили, ее обязанности перекинули на меня, то есть мне, соответственно, никто ничего не доплачивает, вот как тут быть?
, вопрос №4848863, Анастасия, г. Москва
Недвижимость
Интересует такой вопрос - может ли собственник машиноместа (ширина более 4 метров) в подземном автопаркинге (долевая собственность) продать часть своей доли (1 метр) собственнику соседнего места?
Добрый день! Интересует такой вопрос - может ли собственник машиноместа (ширина более 4 метров) в подземном автопаркинге (долевая собственность) продать часть своей доли (1 метр) собственнику соседнего места)?
, вопрос №4848620, Сергей, г. Новосибирск
Гражданское право
Здравствуйте скажите пожалуйста могу ли я сдавать в аренду предприятию спецтехнику, если собственник другой человек
Здравствуйте скажите пожалуйста могу ли я сдавать в аренду предприятию спецтехнику, если собственник другой человек
, вопрос №4848651, Мария, г. Балаково
Дата обновления страницы 08.02.2026