Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Можно ли так делать, если я буду ИП на НПД и не повредит ли это мне в будущем?
Добрый день. Хочу получить статус ИП на НПД, но по основной работе как физлицо заключаю каждый год договор на покупку дров с физлицом. Можно ли так делать, если я буду ИП на НПД и не повредит ли это мне в будущем? Деньги по договору получаю на личную карту.
Здравствуйте!
Вам необходимо быть предельно осторожным. Совмещать доход по договорам, которые вы заключаете как физическое лицо, и статус ИП на НПД рискованно. Такая схема является прямым нарушением условий применения НПД и может привести к его потере и доначислениям.
Режим НПД (или «самозанятость») создан для индивидуальных предпринимателей, которые оказывают услуги, выполняют работы или продают товары собственного производства напрямую заказчикам (клиентам), которые не являются их работодателями.
Ключевое ограничение, которое вас касается (пп. 6 п. 2 ст. 4 Закона № 422-ФЗ), звучит так: НПД не применяется при выплатах в рамках трудовых или гражданско-правовых договоров, если заказчиком является бывший в последние два года работодатель.
Применительно к вашей ситуации:
1. Вы заключаете договор ГПХ (гражданско-правового характера) как физическое лицо с вашим основным работодателем на закупку дров.
2. Юридически вы выступаете не как ИП, а как обычный гражданин. Этот доход вы декларируете как доход физлица (или не декларируете, что тоже риск).
3. Однако, если вы параллельно будете зарегистрированы как ИП на НПД, налоговая получит полную картину о ваших доходах.
Чем это грозит:
· Потеря права на применение НПД: Если налоговая увидит, что вы продолжаете получать деньги от «старого» работодателя (пусть и по другому договору) как физлицо, она может решить, что это фактически продолжение трудовых отношений. Это прямое нарушение условий. Вас могут автоматически перевести на общую систему налогообложения (ОСНО) как ИП.
· Доначисления налогов и штрафы: При переводе на ОСНО вам доначислят все налоги (НДФЛ 13%, страховые взносы), которых вы избегали на НПД (6% или 4%), плюс пени и штрафы.
· Проблемы с работодателем: Для вашего работодателя выплаты вам как физлицу также несут риски. Он является вашим налоговым агентом и должен удержать с этих выплат НДФЛ 13% и перечислить страховые взносы. Если он этого не делает, у него могут быть свои проблемы с проверками.
