8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

При трудоустройстве на работу мне дали подписать договор где прописана окладная часть 36.000, я уточнила, что

Добрый день меня зовут Татьяна ! при трудоустройстве на работу мне дали подписать договор где прописана окладная часть 36.000, я уточнила, что заявлено 65.000 с учетом вычета подоходного, мне ответили проект новый будет доп соглашение, которого я так и не увидела, Мне платили верно 65.000 оклад и проценты с продаж При закрытии тт в виде острова на котором я работала, мне предлагают перевестись в магазин , который далеко от меня и с окладом 36т т другой мотивацией , ниже , чем я получала, ссылаясь , что мне предоставляют место работы с теми же условиями труда, как прописано в договоре Торговая точка закрылась 4 февраля 26г мои по

следние смены 1 и 2 февраля, 26г сейчас они ссылаются о моем не выходе на работу....подскажите пжл как мне быть?

Показать полностью
, Татьяна, г. Челябинск
Рафаэль Ахметшин
Рафаэль Ахметшин
Юрист, г. Москва

Татьяна, добрый день.

Краткий вывод:
Работодатель неправомерно ссылается на «прежние условия труда» и невыход на работу. При закрытии торговой точки он не вправе в одностороннем порядке переводить вас в другой магазин с меньшей оплатой и считать это теми же условиями. Оснований признавать ваши дни прогулом из описанного не следует.

 
Правовая логика по вашему вопросу
Об условиях оплаты труда
По ст. 57 ТК РФ размер оклада является обязательным условием трудового договора.
Если в подписанном договоре указан оклад 36 000 руб., а повышенный оклад 65 000 руб. оформлялся устно «до допсоглашения», то формально действует именно договор.
Однако важно:

если фактически вам регулярно выплачивали 65 000 руб. как оклад,
и это подтверждается расчетными листками, платежными ведомостями, назначением выплат,
то это может свидетельствовать о фактически сложившихся условиях оплаты труда, которые работодатель не вправе ухудшать без соблюдения процедуры (ст. 72, 74 ТК РФ). Работодатель сам допустил ситуацию без допсоглашения, и негативные последствия не могут автоматически перекладываться на вас.

О переводе в другой магазин
Перевод в другую торговую точку, если:
меняется место работы (другой адрес),
снижается доход,
меняется система мотивации,
не является теми же условиями труда, даже если формально в договоре указан оклад 36 000 руб.

По ст. 72.1 ТК РФ перевод возможен только с письменного согласия работника, за исключением редких временных случаев, которые здесь не применимы.

Закрытие острова — это организационное решение работодателя, а не ваша вина.

О «невыходе на работу»
Если:
ваша торговая точка закрыта 4 февраля,
вы отработали последние смены 1 и 2 февраля,
приказа о переводе, уведомления о новом рабочем месте и графике вы не получали под подпись,
то обязанность выходить в другой магазин у вас не возникла.

Без надлежащего оформления:

нельзя вменять прогул (ст. 81 ТК РФ);
нельзя считать, что вы самовольно не вышли на работу.
Какие действия работодатель должен был предпринять законно
При закрытии торговой точки работодатель обязан был:
либо предложить перевод с вашего письменного согласия;
либо оформить простой по ст. 157 ТК РФ;
либо проводить сокращение с соблюдением гарантий.
Ссылка на «у вас в договоре 36 000» не освобождает от соблюдения этих процедур.

 
Практические последствия и риски
Попытка уволить вас за прогул при таких обстоятельствах высокорисковая для работодателя и часто признается судами незаконной.
У вас есть основания:

требовать оплату времени вынужденного простоя;
оспаривать возможное дисциплинарное взыскание;
обращаться в ГИТ и/или суд при увольнении.
 
Уточняющий вопрос (без него нельзя точно оценить риски)
Вам вручали под подпись:

приказ о переводе или
письменное уведомление с указанием адреса нового магазина и даты выхода?
 
Если нужно — могу подробно разобрать вашу ситуацию в чате и подсказать оптимальный вариант действий.
Если мой ответ был полезен, вы можете поддержать консультацию:
pravoved.ru/pay/lawyer-reward/id/4362307/

0
0
0
0
Похожие вопросы
Недвижимость
Здравствуйте, у меня есть частный дом и три собственника (я и дети совершеннолетние) Мне нужно прописать супруга на мою долю, что мне необходимо и нужно ли присутствие других собственников
Здравствуйте, у меня есть частный дом и три собственника (я и дети совершеннолетние) Мне нужно прописать супруга на мою долю, что мне необходимо и нужно ли присутствие других собственников
, вопрос №4849104, Вероника Антропова, г. Владимир
Уголовное право
И он начал подозревать что я уже ему вру, что не могу по тем или иным причинам отдать ему деньги( то 115 фз
Здравствуйте, ситуация следующая, есть достаточно близкий знакомый у которого есть свой бизнес, но уже на протяжение долгого времени он отмывает заработанные деньги от налогов. И получилось так что по не знанию всех этих мутных схем давала ему свои карты для обналичивания, так как я была очень далека от всего связанного с отмывом и тд, и все его просьбы сделать новые карты других банков мне не казались странным. В общем спустя какое то время он пользовался шестью моими банковскими картами для обналичивания, то есть ухода от налогов. В общей сумме за все время его пользования моими картами через меня прошло около 5-10 миллионов рублей . Этим летом мне дали 161-фз, и оказалась что этот знакомый кого-то обманул, а светились только мои данные и на меня написали заявление в сбербанке, спустя неделю были заблокированы все мои карты, все мои денежные средства, и я осталась без ничего, в том числе меня не брали на работу. Из-за того что на меня это очень сильно повлияло и меня разблокировали только в октябре( при том что я делала все сама, и в этой ситуации знакомый мне ничем не помог в разблокировке и снятие ФЗ, хотя все было по его вине) И в октябре получив доступ к своим банковским картам я начала пользоваться его деньгами, так как я посчитала это справедливым по отношению к нему за то, что на меня наложили ФЗ и я не могла устроится на работу. Но все это время я ему говорила что как только, так сразу отдам ему эти деньги со своих карт. В общей сумме я потратила около 700 тысяч рублей. И он начал подозревать что я уже ему вру, что не могу по тем или иным причинам отдать ему деньги( то 115 фз наложили, то времени нет, то ещё что-то) И теперь на протяжение уже 3 месяцев он постоянно сыпет угрозами, пишет моим друзьям, чтобы узнать как со мной связаться и где я учусь/живу, так же писал моим близким родственникам, с просьбой чтобы я вернула деньги, так же он пишет с других аккаунтов, и не всегда представляется собой, а якобы пишет кто-то из тех кто ему помогает в том, чтобы получить с меня деньги. И совсем недавно он снова писал сначала с одного аккаунта, потом с основного, и писал о том, что я его уже достала и ему ничего не стоит залить меня перцовкой, залить ацетоном, что он будет до конца моих дней доставать меня и всю мою семью пока я не верну деньги, так же писал о том что встретится лично со мной. Так же он писал о том, что он пообщался с каким то своим юристом и он выкрутит все так, что он найдёт своих клиентов которых он обманывал и под предлогом что это я всех обманывала предложит им написать на меня коллективное заявление, так же в том сообщение писалось о том, что я никак не докажу что это не я обманывала людей, не докажу происхождения денег на карте, и в общем что у меня будет всё плохо. Я не боюсь заявления, просто потому что я в более выгодной позиции, но его давление постоянно и правда оказывает на меня влияние и я не знаю как быть, куда обращаться и тд, потому что если я напишу заявление на него, то боюсь, что он ещё больше разозлится и будет действовать жестче. Прошу помогите пожалуйста, он при деньгах и может подкупить или нанять хорошего адвоката, а максимум что я могу сделать это обратится к вам. Буду благодарна за ответ! Спасибо ещё раз Забыла уточнить, что многие переписки он удаляет, но одно из последних сообщений где он говорит что выставит меня виноватой в обмане людей я успела сохранить до того как он его удалил.
, вопрос №4848950, Юлия, г. Москва
Дата обновления страницы 06.02.2026