Бывшая супруга написала отказ чтобы принимали их так, как я этими деньгами пользовался тоже, что в этом случае делать

Родной брат подписал контракт с СВО, хотел оформить доверенность на меня родную сестру и не успел, их увезли. Оставил только данные для входа в лк банка, сказал переводить себе деньги. Боится чтоб бывшая жена не распоряжалась. Могу ли я эти деньги переводить себе без доверенности?

Добрый день!!! Мне мой бывший муж в прошлом месяце выплатил 80000т руб хотя алименты детей составляет 16т руб на двоих детей. Но он нигде не указал что это на алименты детей. Может ли он в этом месяце мне не платить ? Или все таки должен выплачивать так как нигде не зафиксировано что это было за алименты ?

Здравствуйте. Еле развелся больше года назад, дошло все до кассационного суда (!!!), раздел имущества идет уже больше полутора лет, сейчас на меня подали кассацию, не согласившись в решение первых двух инстанций. Подал иск о выписке супруги из квартиры, она пригласила ограны опеки чтобы якобы показать, что живёт в данной квартире с дочкой от первого брака, а на суде заявила ее ребенок всегда в этой квартире жил, что является ложью, так как ребёнок приезжал к нам только на выходные, а по будням жила у бабушки, посещая там рядом школу. Давит на то что я лишаю не только ее права пользования данной квартирой, но и ее несовершеннолетнего ребенка. На следующее заседание пригласи помимо супруги и дочьки, органы опеки. К чему мне готовиться? Какие шансы у меня выписать бывшую супругу? В квартире прописан я, бывшая и моя мама пенсионерка. Собственником квартиры являюсь я. Спасибо.

Я осуществляла трудовую деятельность в заведение неофициально, были подписаны оффер, nda и другие документы. При подписании документы запрещено фотографировать и копии документов на руки работодатель не выдавал, зарплата выдавалась исключительно наличными. Есть переписки с коллегами и руководством, видеофиксация трудовой деятельности и электронные макеты оффера и nda, другие документы находятся в закрытом доступе. Первая проблема заключается в том, что при выдаче заработной платы за февраль 2026 года мне выдали заметно меньше, чем должны были. На мой вопрос управляющему заведения, который выдавал зарплату, почему получилась такая сумма, он ответил, что у него никакой информации о зарплатах нет и я могу обратиться с этим вопросом к операционному директору. Операционный директор также не смогла дать ответ, спустя некоторый промежуток времени удалось выяснить, что менеджер, ответственный за заполнение зарплатной ведомости, по своей невнимательности не внесла в ведомость мои отработанные смены за 27 и 28 февраля. Эта информация была доведена до управляющего и операционного директора. Управляющий сначала говорил, что оштрафует менеджера на сумму моих отработанных часов, потом выяснилось, что так сделать не получится и единственный вариант - внести в зарплатную ведомость за другой месяц эти смены, в марте эти смены внесены не были и по сей день зарплату за фактически отработанные смены я не получила. Вторая проблема заключается в том, что 15 февраля я приняла решение уволиться, написала об этом управляющему, он предложил обсудить это лично позже. 18 февраля я и еще одна сотрудница обратились к менеджеру с просьбой об увольнении, после чего ко мне подошел управляющий и заявил о том, что пока на мое место не будет найдена новая сотрудница, я не могу уволится, заявления на увольнение от меня принимать отказались. 18.04.2026 была отстажированная новая сотрудница на мое место, в этот день она подписала документы для дальнейшего сотрудничества. 19.04.2026 я написала управляющему, чтобы уточнить, является ли этот день последним моим рабочим, поскольку ранее мы договорились, что как только будет найдена новая сотрудница, я могу уйти одним днем, на что он мне ответил, что у стажера было только три стажировочных дня вместо положенных в нашем заведение трех, хотя менеджер смены утверждал мне, что стажер отстажирована полностью и при менеджере подписывала документы для дальнейшего сотрудничества. После этого я написала генеральному директору с жалобой на все происходящее, директор ответил, что ни о чем не знал и попробует разобраться во вторник. Через небольшой промежуток времени управляющий написал в рабочий чат данное сообщение: "То что вы через голову пишете учередителю Ира, ничего не изменит, а только показывает на сколько вы не профессиональны. Я с этого момента все ваши недочёты буду оценивать в денежном эквиваленте." Я расценила данное сообщение как угрозу применения множества необоснованных штрафов и вышла из всех рабочих бесед. Далее никакой переписки ни с кем из руководителей у меня не было, все отнеслись к моему поступку без реакции. В этом заведение иногда увольняют сотрудников без выплаты зп и я почти уверена, что если обращусь к кому либо из руководства с вопросом могу ли я рассчитывать на выплату зарплаты за отработанные смены, мне либо откажут либо выдадут зарплату со значительным удержанием в виде множественных штрафов. Имеет ли смысл мне обратиться в трудовую инспекцию или прокуратуру с просьбой разобраться в данной ситуации и рассчитывать на положительное решение в мою сторону? Ведь большая часть аргументов в мою пользу - это бездоказательные слова. Дайте, пожалуйста, правовую оценку действиям руководства

Здравствуйте! Если супруги проживали в разводе и зарегистрировали дом будучи разведены. Большую часть средств для строительства вносил бывший супруг. Проживает и прописан по сегодняшний день. Бывшая супруга не проживает 4 года.Доли оформили на бывшую супругу и ребенка, которому на сегодняшний день 18 лет. Как в этом случае вынесет решение суд, если бывший супруг заявит права на дом?