Являюсь ли я Молодым специалистом?

Повторно получить статус молодого специалиста и соответствующие выплаты при трудоустройстве в 2025 году по диплому вуза вы не сможете, так как уже реализовали это право после колледжа в 2021 году. Статус обычно присваивается один раз при первом трудоустройстве по специальности после получения профессионального образования.

Здравствуйте! Это очень интересный и практичный вопрос, так как ситуация с двумя дипломами вносит свои нюансы.

Короткий ответ: Да, с высокой долей вероятности вы будете признаны молодым специалистом в 2025 году, устраиваясь на работу по новому высшему образованию. Но для этого должны соблюдаться все остальные условия программы.

Разбираем ситуацию по шагам
Основные правила статуса «молодой специалист» определяются региональным законодательством. В вашем случае это Сахалинская область. Ключевой документ — Закон Сахалинской области от 17.12.2012 №106-ЗО «О социальной поддержке отдельных категорий граждан...» (с последующими изменениями).

Вот как это работает в вашей ситуации:

1. Трактовка «впервые» и наличие двух дипломов.

Программа поддержки молодых специалистов направлена на привлечение выпускников в систему образования. Вы, имея среднее профессиональное образование (колледж), уже воспользовались этой мерой поддержки в 2021 году.
Однако, получив высшее образование, вы как специалист «переходите на новый уровень». Для работодателя (школы, детского сада) и для системы образования в целом вы — новый специалист с новой квалификацией.
Важно: Нормативные акты обычно не содержат прямого запрета на получение статуса дважды при получении следующего уровня образования. Ключевая фраза «впервые поступающие на работу» чаще всего трактуется как «впервые по данному диплому».
На практике регионы (включая Сахалинскую область) обычно признают такое право, так как это соответствует цели закона — закрепить в отрасли кадры с актуальным и более высоким образованием.
2. Обязательные условия для получения статуса и выплаты в Сахалинской области в 2026 году:

Возраст: Не более 35 лет на дату трудоустройства.
Трудоустройство: Вы должны в течение одного года (3-х месяцев в некоторых регионах, уточните!) после получения диплома устроиться в государственную или муниципальную образовательную организацию Сахалинской области.
Трудовой договор: Заключить трудовой договор на неопределенный срок (бессрочный) или на срок не менее 3-х лет. Срочный договор на один учебный год может лишить вас права на выплату.
Работа по специальности: Работа должна соответствовать полученной специальности (направлению подготовки) вашего высшего образования.
Отсутствие обязательств: Вы не должны иметь неисполненных обязательств по договорам целевого обучения или иным программам, предусматривающим отработку.
Что вам нужно сделать:
Уточнить в будущем месте работы. Перед трудоустройством обязательно задайте этот вопрос директору школы или ответственному сотруднику отдела кадров управления образования. Спросите: «Я окончила колледж и получала выплату в 2021. Сейчас получаю высшее и впервые устраиваюсь по нему. Положена ли мне единовременная выплата как молодому специалисту?» Они дадут самый точный ответ, исходя из местной практики и последних изменений.
Обратиться в региональное Министерство образования Сахалинской области. Это самый надежный способ. Напишите или позвоните в отдел, отвечающий за кадровую политику и поддержку педагогов. Запросите письменное или устное разъяснение по вашей ситуации. Ссылайтесь на закон № 106-ЗО.
Внимательно изучить трудовой договор. В нем должен быть пункт о том, что вы принимаетесь как молодой специалист с предоставлением всех соответствующих мер поддержки (включая единовременную выплату). Если такого пункта нет, настаивайте на его включении до подписания.
Вывод и рекомендация
Ваша логика верна: устройство на работу по вновь полученному высшему образованию — это основание для повторного признания вас молодым специалистом. Прецедент получения выплаты после колледжа не является автоматическим препятствием.

Ваш план действий:

Получите диплом.
Перед поиском работы свяжитесь с управлением образования или будущим работодателем и получите предварительное подтверждение вашего права на статус.
При трудоустройстве убедитесь, что все условия (бессрочный договор, трудоустройство в срок и т.д.) соблюдены.
Добивайтесь, чтобы запись о приеме как молодого специалиста была в приказе и договоре.
Таким образом, вы с большой вероятностью сможете получить поддержку и как начинающий педагог с высшим образованием. Удачи в завершении обучения и трудоустройстве!