Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

828 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
828 юристов сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Трудовое право

Договор по совместительству при открытии ООО

Подскажите, пожалуйста. Я работаю. Собираюсь открыть ООО и продолжать работать. В ООО планирую быть единственным сотрудником - возможно ли оформление по совместительству. Необходимо ли информировать работодателя об этом.

25 Июня 2014, 10:07, вопрос №484494 Юлия, г. Москва
Свернуть

Виктория Дымова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Попробуйте посмотреть здесь:

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную горячую линию
для Москвы и Московской области:

8 499 705-84-25

Свободных юристов на линии: 6

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Галушка Владимир

    Добрый день, Юлия.

         Вы вправе трудоустроиться по совместительству к любому работодателю, лишь бы графики работы на разных работах не накладывались друг на друга полностью или частично, а также — чтобы каждая из работ не была связана с источниками повышенной опасности — управлением транспортными средствами, метало-  и деревообрабатывающими станками и механизмами, и т.п., требующие повышенного внимания, а следовательно — нормированной продолжительности трудового процесса, не допускающего переработки.

            Согласия работодателя по основному месту работы не требуется.

            А информировать его об этом, или нет — решать Вам, это больше относится к моральному аспекту. (неинформирование может снизить порог доверия работодателя к Вам, только и всего).

             Если Вам нужна запись в трудовую книжку о работе по совместительству, тогда представляете в Отдел кадров по основному месту работы справку (заверенную выписку из приказа о приёме на работу по совместительству), на основании которой  инспектор по кадрам на основной работе внесёт соответствующую запись в Вашу трудовую книжку.

    25 Июня 2014, 11:29
    Ответ юриста был полезен? + 1 - 0
    Свернуть
stats