Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Договор по совместительству при открытии ООО
Подскажите, пожалуйста. Я работаю. Собираюсь открыть ООО и продолжать работать. В ООО планирую быть единственным сотрудником - возможно ли оформление по совместительству. Необходимо ли информировать работодателя об этом.
Добрый день, Юлия.
Вы вправе трудоустроиться по совместительству к любому работодателю, лишь бы графики работы на разных работах не накладывались друг на друга полностью или частично, а также — чтобы каждая из работ не была связана с источниками повышенной опасности — управлением транспортными средствами, метало- и деревообрабатывающими станками и механизмами, и т.п., требующие повышенного внимания, а следовательно — нормированной продолжительности трудового процесса, не допускающего переработки.
Согласия работодателя по основному месту работы не требуется.
А информировать его об этом, или нет — решать Вам, это больше относится к моральному аспекту. (неинформирование может снизить порог доверия работодателя к Вам, только и всего).
Если Вам нужна запись в трудовую книжку о работе по совместительству, тогда представляете в Отдел кадров по основному месту работы справку (заверенную выписку из приказа о приёме на работу по совместительству), на основании которой инспектор по кадрам на основной работе внесёт соответствующую запись в Вашу трудовую книжку.