Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Я работаю на предприятии на 0.75 ставки по бессрочному договору, моя коллега уходит в декретный отпуск, могу ли
я работаю на предприятии на 0.75 ставки по бессрочному договору, моя коллега уходит в декретный отпуск, могу ли я занять 0.25 "декретной" ставки по срочному договору, какими нормативными документами это регламентируется( в отделе кадров мне сказали, что так нельзя сделать)
, lgr, г. Москва
Василиса Меснянкина
Да, это законно — внутреннее совместительство разрешено даже с одним работодателем. Вы можете совмещать бессрочный договор (0,75 ставки) и срочный (0,25 ставки на время декрета). Отдел кадров неправ — главное правильно оформить приказ и допсоглашение. Без этого могут возникнуть споры.
Могу оказать развернутую детальную платную консультацию или нужна помощь с составлением документа — смело пишите мне в чат (Общаться в чате)