Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Статья 159.3 в особо крупных размерах, могут ли по этой причине уволить с работы, Если будет условка, работаю в
Статья 159.3 в особо крупных размерах, могут ли по этой причине уволить с работы, Если будет условка, работаю в администрации бухгалтером, так же беременна, случае если поставят условно имеют ли права меня уволить?
, Амина, г. Ставрополь
Василиса Меснянкина
Беременность защищает от увольнения по ТК РФ, но работа в администрации — это муниципальная служба со своими правилами. При условном сроке за преступление по ст. 159.3 вас могут уволить как с госслужбы, несмотря на беременность. Однако шансы оспорить решение есть — всё зависит от деталей дела и должности.
Могу оказать развернутую детальную платную консультацию или нужна помощь с составлением документа — смело пишите мне в чат (Общаться в чате)