8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Отпуск с последующим увольнением

Работаю в гос учереждении с января 2013 года. В августе 2013 года брала первый отпуск. В 2014 году мне отказывают дать полный отпуск с последующим увольнением с 30 июля, говорят что могут дать только две недели, потом надо отработать еще 2 недели и потом только мне дадут вторую часть отпуска. Я мать одиночка и мне так не удобно. Имеют ли они право так поступить?

, Виринея, г. Краснодар
Владимир Мурашко
Владимир Мурашко
Юрист, г. Краснодар

Здравствуйте, Виринея!

Нет, такого права у них нет. В соответствии со ст. 122 Трудового кодекса (ТК) РФ оплачиваемый отпуск предоставляется работнику ежегодно. Право на использование отпуска за первый год работы наступает через шесть месяцев после поступления на работу. В последующие годы оплачиваемый отпуск предоставляется согласно утвержденного графика отпусков. Деление отпуска на части возможно только по согласованию работника и работодателя. Иными словами, работодатель не вправе сам решать, какую часть отпуска предоставить, а какую — нет. Если по графику отпусков Вам положен отпуск, Вам его обязаны предоставить в полном объеме. Уходя в отпуск, Вы можете написать заявление об увольнении и по окончании отпуска Вас обязаны уволить. Никакой «отработки» при этом не должно быть. Это требование изложено в ст. 80 ТК РФ, согласно которой работник обязан предупредить работодателя о  своем увольнении за две недели. При этом не имеет значения, предупредил он в период пребывания в отпуске или в период работы.

1
0
1
0
Виринея
Виринея
Клиент, г. Краснодар

По графику отпуск у меня вообще в августе. Но я решила уволится и поэтому попросила отпуск раньше, что бы лишний месяц был в стаже. Они говорят что так как я работаю с января 2013, то с января 2014 не прошло еще достаточно времени для получения отпуска.

Если по графику отпуск Вам предусмотрен в августе, то требовать в предоставлении отпуска раньше этого срока Вы не можете. Возможен перенос отпуска на другой срок только при обоюдном согласии работника и работодателя.

0
0
0
0
Похожие вопросы
600 ₽
Социальное обеспечение
Какие полагаются выплаты ( не льготы ), а выплаты и в течении какого времени?
Ветеран Боевых действий, уволен по категории Д ( общие заболевания) пенсионер, группа инвалидности 3 . Какие полагаются выплаты ( не льготы ), а выплаты и в течении какого времени? В данный момент нахожусь в отпуске с последующим увольнением по категории Д... Спасибо
, вопрос №4061093, Владимир, г. Всеволожск
Защита прав работников
Добрый день, вопрос такой Я видел график отпусков и мой стоит на 1.04.24 но сказали что не нужно писать теперь
Добрый день, вопрос такой Я видел график отпусков и мой стоит на 1.04.24 но сказали что не нужно писать теперь заявление на отпуск а просто идти и все, но у меня есть сомнения, я думаю что это заговор и если я пойду в отпуск то они поставят мне прогулы и уволят как мне быть?
, вопрос №4060731, Юрий, г. Москва
700 ₽
Трудовое право
24, но мне сказали отрабатывать 2 недели, как можно обойти эти 2 недели отработки?
Здравствуйте, я работаю по вахтам месяц на месяц на крайнем севере, сейчас нахожусь на вахте, отработал 15 дней из 30, недавно поступило предложение о устройстве в другую компанию, но человек нужен срочно, я хотел написать заявление на увольнение с 1.04.24, но мне сказали отрабатывать 2 недели, как можно обойти эти 2 недели отработки? Можно ли написать отпуск с 1.04.24 по 10.04.24 с последующим увольнением? Дни отпуска у меня есть, график работы и отпусков я не подписывал, спасибо
, вопрос №4060650, Артур, г. Челябинск
Защита прав работодателя
В трудовой письменной запись есть.после есть прием и увольнения с других организаций в связи с этим нет перерасчета пенсии по инвалидности
В ПФР не отображается увольнение за 2020 год. В трудовой письменной запись есть .после есть прием и увольнения с других организаций в связи с этим нет перерасчета пенсии по инвалидности. Добиться что либо исправить от них не могу трудовую вообще не смотрят. Отправляют к работадателю в бухгалтерию . Сами понимате как найти и попасть в эту бухгалтерию не просто!
, вопрос №4060005, Людмила, г. Сочи
Нотариат
Здравствуйте, с бывшей супругой в браке была взята ипотека в последующем выплачена, была общая собственность
Здравствуйте,с бывшей супругой в браке была взята ипотека в последующем выплачена,была общая собственность по 1/2,я хочу взять ипотеку на долю, далее через нотариуса сделали долевую собственность по 1/2, банк требует заключить договор купли продажи у нотариуса и чтобы в залоге у банка была вся квартира,а не доля,но нотариус почему то отказывается писать в залог банку всю квартиру, только долю, подскажите прав ли нотариус?
, вопрос №4059353, Игорь, г. Москва
Дата обновления страницы 25.06.2014