Отпуск по уходу за ребенком
возможно ли оформить отпуск по уходу за ребенком на папу если он является сотрудником полиции но при этом что бы он оставался на своем рабочем месте?
, света, г. Клинцы
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Если командир найдет папе должность с неполным рабочим днем, то может.
Статья 256 Трудового Кодекса РФ
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за
ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты
пособия по государственному социальному страхованию в период указанного
отпуска определяются федеральными законами.
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по
частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или
опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей
статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут
работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с
сохранением права на получение пособия по государственному социальному
страхованию.
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный
трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением
случаев досрочного назначения трудовой пенсии по старости).
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Подскажите, пожалуйста, можно ли находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1, 5 лет в головной организации
Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, можно ли находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет в головной организации, получать пособие по уходу за ребенком, при этом уехать за рубеж (ОАЭ) и оформится в дочернее предприятие на договор ГПХ?
Благодарю!
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Оплачивается ли больничный мужу, если жена в отпуске по уходу за ребенком?
Здравствуйте. Я нахожусь в отпуске по уходу за двумя детьми 2023 и 2025 гр. Старшего положили в больницу, с ним находился муж. Сфр отказался оплачивать больничный мужу , тк я нахожусь в отпуске по уходу за этим ребенком.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Но таким образом, стоимость одного дня отпуска будет более, чем в три раза ниже, чем если бы я вышла из отпуска по уходу сразу в оплачиваемый отпуск, либо вышла бы на работу с 1 июля
Здравствуйте Ситуация следующая.
С августа 2024 находилась сначала в отпуске по БиР, а затем по уходу за ребенком.
Хотела из отпуска по уходу за ребенком выйти сразу в заработанный ранее отпуск , а потом на работу на неполный рабочий день(2ч). Но работодатель убедил о необходимости выйти пораньше , до отпуска, на две недели. И получилось так, что я отработала 2 неполных дня в июне(с понедельника 29го), и еще отработаю 8 рабочих дней в июле, а затем, с 13 числа, уйду в отпуск. И мне сказали, что расчет отпускных будет производиться исходя из среднего заработка за эти два дня в июне, за неполные дни, а остальные 11 месяцев будут исключены из расчета. Но таким образом, стоимость одного дня отпуска будет более, чем в три раза ниже, чем если бы я вышла из отпуска по уходу сразу в оплачиваемый отпуск, либо вышла бы на работу с 1 июля. Подскажите, можно ли как-то разрешить данную ситуацию в мою пользу, потому что считаю подобный вариант расчета максимально несправедливым?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли дедушке работать во время отпуска по уходу за ребенком и получать пособие?
Можно ли дедушке уйти в отпуск по уходу за ребенком, получать пособие и одновременно продолжать работать на основной работе, чтобы получать зарплату
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать, если работодатель не предлагает должность после декрета при реорганизации банка?
Добрый день!
Ситуация такая, нахожусь в отпуске за ребенком до 3 х лет. 6.07 отпуск заканчивается, работаю в Банке, в 25 году банк был присоединен к Тбанку, еще месяц назад я сообщила в банк о намерении выйти из декрета , отвечают долго, вечно футболят то туда, то сюда, в итоге связались с отдела где подбирают вакансии, тк моей должности в этом банке нет, сказали что подберут и пришлют на эл почту, прошло уже 2 недели, но ответа так и нет никакого. Основные отделение у банка дистанционные, поэтому я не могу приехать и написать заявление и выйти, что я могу сделать в данной ситуации? По факту я теряю доход, изначально предлагали увольнение по соглашению сторон, но там смешная сумма, тк они даже не индексировали мне оклад пока была в декрете, хотя у других сотрудников он был проиндексирован.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.