У нас сокращение отдела из двух человек на работе, я мать одиночка (документы есть) какие мои права и на какие компенсации я могу рассчитывать?

Здравствуйте! По ст. 261 ТК РФ вас запрещено сокращать, пока ребенку не исполнится 16 лет. Это ваша безусловная защита. Работодатель также обязан предложить вам все подходящие вакансии (ст. 81 ТК РФ), а компенсация при законном увольнении составляет до 3 окладов (ст. 178 ТК РФ).

Если остались вопросы или нужна помощь с составлением документа — смело пишите мне в чат (Общаться в чате). Хочу обратить ваше внимание, что услуги, оказываемые в чате, платные.