8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Вопрос такой, у меня отпуск был при службе в СКРФ 50 дней, в МВД отпуск будет такой же или сколько?

Здравсивуйте! Я являюсь пенситнером СК РФ. Устроилась на работу вольнонаемной в МВД в отдел кадров. Вопрос такой, у меня отпуск был при службе в СКРФ 50 дней, в МВД отпуск будет такой же или сколько? В кадрах не могут опиеделиться, так как своим пенсионерам вольнонаемным предоставляют с учетом выслуги 30 + 15 дней. Заранее благодарю

, Регина, г. Краснодар
Александр Захаров
Александр Захаров
Юрист, г. Сочи

Здравствуйте!

Продолжительность отпуска для вольнонаёмных работников МВД определяется согласно трудовому законодательству и специальным нормативным актам.

Вольнонаёмные работники МВД — это сотрудники без званий, работающие по трудовым договорам. На них распространяются нормы Трудового кодекса РФ, а не закона «О полиции».

Отпуска для вольнонаёмных работников предоставляются по следующим правилам:

Основной отпуск. Его продолжительность определяется в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
Дополнительные отпуска. Могут быть предоставлены в следующих случаях:
За выслугу лет. Продолжительность дополнительного отпуска зависит от стажа работы в системе МВД:

от 5 до 10 лет — 3 календарных дня;
от 10 до 15 лет — 5 календарных дней;
от 15 до 20 лет — 10 календарных дней;
свыше 20 лет — 15 календарных дней (на основании приказа МВД от 12.10.2021 № 753).
За ненормированность рабочего дня — 3 дня (ст. 119 ТК РФ).
Родителям, воспитывающим детей-инвалидов, — 4 дня (ст. 262 ТК РФ).
За вредность — 7 дней (ст. 117 ТК РФ).
За работу в особых климатических условиях — от 8 до 24 дней (ст. 321 ТК РФ) и др.
Отпуск без сохранения заработной платы. Вольнонаёмный работник может обратиться к работодателю за предоставлением неоплачиваемого отпуска. По общим правилам (ст. 128 ТК РФ) полагается отпуск без сохранения заработной платы от одного дня до нескольких лет (ограничений по максимальным срокам нет).
Таким образом, продолжительность отпуска может отличаться от той, что была у вас при службе в СК РФ. Для точного расчёта отпуска с учётом вашего стажа и условий работы рекомендуется обратиться в отдел кадров с документами, подтверждающими трудовой стаж и другие релевантные обстоятельства.

Если у вас есть ещё вопросы, буду рад помочь.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Предпринимательское право
И могу ли я тоже открыть ИП и таким же способом покупать и продавать криптовалюту?
Здравствуйте! Тема вопроса криптовалюты покупка и продажа. Я покупаю криптовалюту больше 1,5 лет и даже попал под 115ФЗ и 161ФЗ в начале 25г. Потом 3 месяца разбирался с ЦБ, доказывая, что деньги законные и просто крутятся туда сюда. И в конце 25г я обратил внимание, что один продавец криптовалюты на бирже Bybit продает криптовалюту через свое ИП. И оплату принимает через QR-код. Причем оквэд у него такой: 62.09 (Деятельность, связанная с использованием вычислительной техники и информационных технологий. Вопрос следующий, вообще на сколько законные такие операции с ИП? И могу ли я тоже открыть ИП и таким же способом покупать и продавать криптовалюту?
, вопрос №4850131, Михаил, г. Санкт-Петербург
Все
Сотрудник вышел с отпуска до полутора лет с сохранением пособия
Сотрудник вышел с отпуска до полутора лет с сохранением пособия по уходу ,в этот же период был по своей болезни на больничный. Больничный был оплачен ,а вот пособие по уходу не пришло. Можно получать что то одно ,или права нарушены? Сотрудник работает полный рабочий день официально по ТК РФ. То есть и работает и получает пособие по уходу. Прошу дать ответ.
, вопрос №4849629, Александра, г. Таганрог
Нотариат
Здравствуйте, вопрос такой В 2022 году была куплена комната с использованием материнского капитала, доли я не
Здравствуйте, вопрос такой В 2022 году была куплена комната с использованием материнского капитала, доли я не выделяла была дезинформирована нотариусом что конкретных сроков нет для выделения долей, а оказывается есть. Вопрос: куплена комната с браке, я хочу развестись, можно будет как то доли выделить без него ?или он должен присутствовать? Без выделения долей же не разведут (
, вопрос №4849321, ирина, г. Москва
Взыскание задолженности
В зарплату работодатель переводит 50% от общей суммы, то есть 10000
Здравствуйте. Вопрос такой. Были арестованы все счета по ИП. И так же отправил ИП работодателю. Так вот работодатель списывает 50% от зарплаты. Ок. Пусть так. Но... Я получаю аванс и зарплату. Списания работодателем делается в зарплату, а аванс выплачивается без списания. Поэтому с карты при получении аванса списывается половина. Вот на цифрах пример. Зарплата всего 20000 в месяц. Из них 5000 аванс и 15000 зарплата. То есть после списания я должна получить 10000 и 10000 должно уйти на погашение долга. Но... Работодатель переводит аванс полностью, но т.к. счёт арестован, то списывают 2500 банк. В зарплату работодатель переводит 50% от общей суммы, то есть 10000. Получается, что списывается в общей сложности не 10000, а 12500, а это больше 50% от зарплаты. Подскажите что сделать?
, вопрос №4849251, Наталья, г. Ярославль
Дата обновления страницы 27.01.2026