Могу ли я по выходу из декретного отпуска (июль этого года) уволиться по выслуге?

Марина, добрый день!

Да, вы имеете полное право уволиться с военной службы по собственному желанию в связи с выслугой лет после выхода из отпуска по уходу за ребёнком. Это право гарантировано вам законом при достижении 20-летнего срока службы. Ваше нахождение в отпуске по уходу за ребёнком не является препятствием для реализации этого права.

### Ваше право на увольнение по выслуге лет
Основным условием для увольнения с правом на пенсию является общая продолжительность военной службы 20 лет и более. В марте 2026 года вы достигнете этого срока.

Согласно законодательству, военнослужащий, общая продолжительность службы которого составляет 20 лет и более, имеет право на увольнение по собственному желанию с обеспечением всех положенных выплат и назначением пенсии за выслугу лет. Важно, что закон защищает военнослужащих, имеющих право на пенсию: они не могут быть уволены без их согласия до приобретения этого права.

Таким образом, после выхода на службу в июле вы можете подать рапорт об увольнении по собственному желанию, ссылаясь на выслугу 20 лет и право на пенсионное обеспечение.

### Финансовое и пенсионное обеспечение при увольнении
При увольнении с выслугой 20 лет и более вам гарантирован ряд значительных выплат:

1.  **Единовременное пособие при увольнении.** Его размер составляет **семь окладов денежного содержания** (оклад по должности + оклад по званию). Если вы имеете государственные награды, размер пособия увеличивается на один оклад. Для точного расчёта вы можете воспользоваться специализированными калькуляторами.
2.  **Пенсия за выслугу лет.** С 1 января 2026 года пенсия рассчитывается исходя из 93.59% от вашего денежного довольствия. За 20 лет службы пенсионный процент составляет 50% от довольствия. За каждый дополнительный год службы сверх 20 лет добавляется по 3% (максимум может достичь 85%). Таким образом, ваша пенсия будет рассчитываться от суммы окладов и надбавок с применением указанного процента и коэффициента.
3.  **Иные выплаты.** Вам также будут выплачены денежное довольствие за все дни службы до исключения из списков части, компенсация за все неиспользованные дни отпуска и, при наличии оснований, компенсация за неполученное вещевое имущество.

### Практические шаги и рекомендации
1.  **Подготовка документов.** Заблаговременно, до выхода из отпуска, рекомендую начать сбор необходимых справок и копий документов (о составе семьи, свидетельства о рождении детей и т.д.).
2.  **Подача рапорта.** В первые дни после выхода на службу (с июля) подайте командиру части **рапорт об увольнении с военной службы по собственному желанию в связи с выслугой лет, дающей право на пенсию**. Чётко укажите, что на момент увольнения ваш стаж превысит 20 лет.
3.  **Прохождение комиссии.** Для оформления пенсии вам потребуется заключение аттестационной комиссии части и расчёт кадровым органом вашей выслуги лет.
4.  **Оформление пенсии.** Параллельно с процедурой увольнения подайте документы для назначения пенсии в соответствующее пенсионное управление (часто это можно сделать через отдел кадров части).

**Важный нюанс:** Поскольку вы находитесь в отпуске по уходу за ребёнком, увольнение и все расчёты будут произведены только после официального выхода из этого отпуска и возвращения к исполнению обязанностей военной службы.

Если у вас возникнут сложности с принятием рапорта или оформлением, вы имеете право обжаловать действия командования военному прокурору или в суд.