8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Какие законы нарушает работодатель при установке скрытых камер видеонаблюдения

Какие законы нарушает работодатель при установке скрытых камер видеонаблюдения

, Данил, г. Москва
Елена Жиеру
Елена Жиеру
Юрист, г. Белогорск

Здравствуйте Даниил.

Установка скрытых камер в России запрещена законом.

В первую очередь работодатель нарушает основной закон-Конституцию РФ ст. 23. Это считается нарушением неприкосновенности частной жизни сотрудников.

ч. 6 ст. 6 Федерального закона от 12.08.1995 №144-ФЗ «Об оперативно-розыскной деятельности». Скрытое наблюдение за гражданами в России возможно только в рамках оперативно-розыскных мероприятий.

Ст. 137 Уголовного кодекса РФ — предусматривает уголовную ответственность за нарушение неприкосновенности частной жизни гражданина (без получения его согласия).

ст. 138.1 УК РФ-«Незаконные производство, приобретение и (или) сбыт специальных технических средств, предназначенных для негласного получения информации».

Законность видеонаблюдения на рабочем месте устанавливают ст. 152.1 ГК РФ и ст. 11 Закона о персональных данных. Поэтому следить за работой сотрудника в офисе или другом помещении можно, но сначала нужно получить его согласие на обработку персональных и биометрических данных. 

Если Вас удовлетворил мой ответ, нажмите ⊕

0
0
0
0
Дата обновления страницы 23.01.2026