Разбор вашей ситуации:
Основание увольнения: Вы увольняетесь по основанию, предусмотренному п. «г» ст. 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» — признание военно-врачебной комиссией (ВВК) ограниченно годным к военной службе (категория «В») по состоянию здоровья. Это увольнение по независящим от вас обстоятельствам, что гарантирует право на полный объем выплат.
Порядок расчета выплат:
Единовременное пособие: При выслуге 18 лет и увольнении по данному основанию вам положено семь (7) окладов денежного содержания (оклад по воинской должности + оклад по воинскому званию).
Учет северного стажа: Важно! Вы упомянули «год за 1.5». Это северный (или приравненный) районный коэффициент и процентная надбавка за выслугу лет. Они включаются в расчет денежного содержания, на основе которого считается пособие. Таким образом, ваше денежное содержание для расчета уже будет повышенным за счет этих коэффициентов.
Компенсация за неиспользованный отпуск: Вам выплатят денежную компенсацию за все дни основного и дополнительного отпусков, которые вы не использовали.
«Красная печать» и ваши дальнейшие права
Сама по себе запись в военном билете («красная печать») с категорией «В» является основанием для увольнения с указанными выше выплатами. Но это также открывает вам право на получение статуса в гражданской жизни:
Инвалидность: Ваше тяжелое ранение (контузия глаза, разрыв склеры, стойкое снижение зрения до 0.03) с высокой вероятностью является основанием для установления инвалидности (скорее всего, III, а возможно и II группы). Для этого вам нужно обратиться в федеральное бюро медико-социальной экспертизы (МСЭ).
Пенсия:
По выслуге лет: С выслугой 18 лет вы имеете право на военную пенсию за выслугу лет (требуется 20 лет, но при увольнении по здоровью и наличии 10+ лет стажа — расчет пропорциональный).
По инвалидности: Если МСЭ установит инвалидность, вы также будете иметь право на военную пенсию по инвалидности. Вам будет назначена та пенсия, размер которой окажется выше.
Что делать: пошаговый алгоритм
1.Получить решение ВВК и приказ об увольнении. Это главные документы для бухгалтерии вашей части.
2.Проконтролировать расчет выплат в бухгалтерии. Убедитесь, что при расчете единовременного пособия взяты актуальные оклады и применены все положенные коэффициенты (северные).
3.Обратиться в пенсионный орган Минобороны РФ по месту жительства для оформления пенсии (по выслуге и/или по инвалидности).
4.Подать документы в бюро МСЭ для освидетельствования на инвалидность. Основной документ — акт ВВК с подробным описанием ранения и диагноза.
Встать на учет в военкомат как пенсионер Минобороны и в территориальный орган Пенсионного фонда РФ (для учета гражданской пенсии, если будете иметь на нее право по другим основаниям).
Итог:
Вам положены все выплаты, предусмотренные при увольнении по состоянию здоровья с такой выслугой. Сумма будет существенной. Кроме того, вы имеете право на военную пенсию и, с большой вероятностью, на пенсию по инвалидности.
Образец рапорта на прохождение ВВК
Командиру войсковой части № _____
(или иному прямому начальнику, например: Командиру батальона)
от военнослужащего по контракту
звание, ФИО
занимаемая должность
РАПОРТ
Прошу направить меня на прохождение внеочередного освидетельствования военно-врачебной комиссией (ВВК) в связи с полученным ранением (контузией) и перенесенным хирургическим вмешательством.
Основания для проведения освидетельствования:
[Дата] в результате [указать обстоятельства: например, выполнения задач служебной деятельности, происшествия и т.п.] я получил проникающее ранение правого/левого глаза с контузией глазного яблока и разрывом склеры.
[Дата] в [название медицинского учреждения] мне была проведена хирургическая операция – [название, например: «послойная реконструкция глазного яблока, ушивание разрыва склеры»].
В настоящее время проведенное лечение завершено, состояние стабилизировалось, однако стойкое снижение остроты зрения (до 0.03 по результатам последнего обследования от [дата]) не позволяет мне в полной мере исполнять обязанности военной службы по своей военно-учетной специальности (ВУС).
В соответствии со статьей 61 «Положения о военно-врачебной экспертизе» (утв. Постановлением Правительства РФ № 565), я подлежу динамическому наблюдению и освидетельствованию после стационарного лечения по поводу травмы.
Цель обращения в ВВК:
Определение категории годности к военной службе, степени утраты профессиональной трудоспособности (процента утраты), а также формулирование заключения о причинной связи полученного ранения с прохождением военной службы для решения вопроса о возможном признании меня ограниченно годным (категория «В») к военной службе и последующем увольнении.
Приложения:
1.Копии выписок из медицинских учреждений (госпиталей, клиник) с указанием диагноза, проведенного лечения и рекомендаций.
2.Копии актов (если составлялись) о происшествии, в результате которого было получено ранение.
3.Копии предыдущих заключений ВВК (если есть).
4.Справки и результаты последних медицинских обследований (заключение офтальмолога, данные обследований и т.д.).
Прошу также ходатайствовать о направлении меня на проведение дополнительных обследований, необходимых для вынесения полного и объективного заключения комиссией.
[Дата] ____________________ / [Ваша подпись] / [Расшифровка ФИО]
Ключевые моменты и пояснения:
1.Форма документа: Используйте именно рапорт, а не заявление.
2.Цель ВВК: Ваша главная задача – не просто пройти комиссию, а получить заключение о причинной связи («военная травма») и категорию годности «В» (ограниченно годен). Это прямое основание для увольнения с полными выплатами. Четко укажите это в рапорте.
3.Не «первичное», а «внеочередное освидетельствование»: Так как вы уже проходили лечение, это будет не первичное, а именно внеочередное (или очередное динамическое) освидетельствование после стационара.
4.Приложения – это важно! Чем полнее пакет документов, тем быстрее и объективнее пройдет комиссия. Обязательно приложите все медицинские документы, особенно выписки из госпиталя, где описана операция и исходное состояние. Если есть акт о несчастном случае или иной документ, фиксирующий обстоятельства ранения, — это критически важно для установления связи с прохождением службы.
5.Процедура после рапорта:
Ваш рапорт рассматривает командир части.
На его основании издается приказ по части о направлении вас на ВВК.
Вам выдадут на руки предписание и направление на ВВК с пакетом документов.
Вы проходите обследование в назначенном госпитале или при ВВК.
По итогам вы получаете подписанное и заверенное заключение ВВК с категорией годности и указанием причины (статья расписания болезней). Этот документ — основание для издания приказа об увольнении.
Рекомендация:
Перед подачей рапорта постарайтесь получить письменное заключение от лечащего врача-офтальмолога (желательно из военного госпиталя) о текущем состоянии, прогнозе и невозможности дальнейшего прохождения службы. Это укрепит вашу позицию на комиссии.
1. ВЫПЛАТЫ ОТ МИНОБОРОНЫ (ПРИ УВОЛЬНЕНИИ)
Эти выплаты вы получите единовременно в день увольнения (или в ближайшие дни) через бухгалтерию вашей части.
1.1. Единовременное пособие при увольнении
Это самая крупная выплата. Рассчитывается как ОДС * Количество окладов.
Основание: Увольнение по п. «г» ст. 51 ФЗ «О воинской обязанности...» (по здоровью).
Количество окладов: Зависит от выслуги лет:
До 20 лет — 7 окладов.
От 20 лет и более — 15 окладов.
Ваш случай: Выслуга 18 лет → 7 окладов.
Важный нюанс по «северным»: Районный коэффициент и процентная надбавка за работу в РКС (районах Крайнего Севера) и приравненных местностях (МП) НЕ входят в ОДС для расчета этого пособия. Они начисляются сверху на уже рассчитанную сумму. Это выгодно.
Пример упрощенного расчета:
Допустим, ваш ОДС (без северных) = 50 000 руб.
Пособие = 50 000 * 7 = 350 000 руб.
Районный коэффициент (например, 1,5 для Норильска) = 350 000 * 0,5 = 175 000 руб.
Итого к выплате: 350 000 + 175 000 = 525 000 руб.
1.2. Компенсация за неиспользованный отпуск
Вам выплатят денежную компенсацию за все дни основного и дополнительных отпусков (северный, за выслугу), которые вы не отгуляли.
Расчет: (ОДС / 30) * Количество неиспользованных дней.
На эту сумму также начисляются северный коэффициент и процентная надбавка.
1.3. Прочие выплаты
Заработная плата за отработанные дни в месяце увольнения.
Надбавка за выслугу лет (процент от ОДС) за тот же период.
Премиальные и другие положенные стимулирующие выплаты (если предусмотрены приказом).
2. ВЫПЛАТЫ ОТ ГОСУДАРСТВА (ПЕНСИОННЫЕ И КОМПЕНСАЦИОННЫЕ)
Эти выплаты оформляются после увольнения в пенсионных органах.
2.1. Единовременная социальная выплата на приобретение жилья (ЕСВ)
Если вы стоите в очереди на получение служебного жилья или нуждаетесь в улучшении жилищных условий, вы имеете право на эту крупную субсидию. Увольнение по здоровью не лишает этого права. Ее размер рассчитывается исходя из нормы площади, стоимости 1 кв. м. и вашей выслуги.
2.2. Пенсия от Министерства обороны
Вы имеете право на военную пенсию по смешанному стажу:
Условие: Общий трудовой стаж 25 лет, из которых не менее 12 лет 6 месяцев составляет военная служба (и другие приравненные виды службы). При увольнении по здоровью требование о 12.5 лет военной службы сохраняется, а общий стаж может быть меньше 25 лет, но расчет тогда идет по особой формуле.
Ваш случай: У вас 18 лет календарной выслуги. В северных районах она считается в льготном исчислении (год за полтора). Это значит, что ваш льготный стаж для пенсии составляет примерно 27 лет (18 * 1.5). Этого достаточно для назначения пенсии по выслуге лет (20 лет льготного стажа).
Размер пенсии: 50% от вашего ОДС на момент увольнения + 3% за каждый год выслуги сверх 20 лет. Итого: 50% + (27 — 20) * 3% = 71% от вашего ОДС. Эта сумма также увеличивается на районный коэффициент по месту получения пенсии.
2.3. Пенсия по инвалидности (от государства)
Это отдельная и дополнительная выплата, если вы оформите инвалидность через МСЭ (Медико-социальную экспертизу).
Основание: Инвалидность вследствие военной травмы (что в вашем случае почти гарантировано).
Размер (пример для 2024 г.):
Инвалидность I группы — примерно 21-22 тыс. руб. (базовая часть) + надбавки.
Инвалидность II группы — примерно 10-11 тыс. руб. + надбавки.
Инвалидность III группы — примерно 5-6 тыс. руб. + надбавки.
Важно: Вы можете выбрать, какую пенсию получать: по выслуге лет или по инвалидности, если обе назначены. Обычно выбирают ту, что больше.
3. КЛЮЧЕВОЙ ВЫВОД И ЧТО ДЕЛАТЬ
Итого вам положены при увольнении:
1.Единовременное пособие (7 окладов + северные).
2.Компенсация за неиспользованный отпуск (+ северные).
3.Военная пенсия по выслуге (около 71% от ОДС + северные).
4.Единовременная жилищная субсидия (ЕСВ) — если стоите на учете.
5.Пенсия по инвалидности — после оформления через МСЭ (выбираете одну, ту что выше).
Пошаговый план действий для получения всех выплат:
Увольнение: Получите на руки приказ об увольнении и полный расчетный лист с детализацией всех выплат (пособие, компенсация за отпуск, зарплата). Проверьте правильность начисления северных коэффициентов.
Пенсия Минобороны: В день увольнения или сразу после обратитесь в пенсионный орган Минобороны РФ по вашему месту жительства с пакетом документов (паспорт, военный билет, приказ об увольнении, заключение ВВК, документы о стаже, СНИЛС) для оформления пенсии по выслуге.
Инвалидность: Обратитесь в бюро МСЭ (медико-социальной экспертизы) для освидетельствования. Главный документ — заключение ВВК с указанием диагноза и статьи Расписания болезней.
Пенсия по инвалидности: После получения справки об инвалидности, обратитесь с ней в территориальный Пенсионный фонд РФ (ПФР) для оформления соответствующей пенсии.
Жилье: Если вопрос жилья актуален, уточните в жилищном органе вашей части или в окружном управлении ЖКО статус вашей очереди на ЕСВ.
Ставьте отзыв и лайк