Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Здравствуйте, на работе обвиняют в формировании ложных заказов и присвоении средств в размере 15 тыс руб, по
Здравствуйте, на работе обвиняют в формировании ложных заказов и присвоении средств в размере 15 тыс руб , по факту отменённые заказы были , но доказательств, что их делал муж нет ,заказы назначаются и распределяются автоматически системой , если в течении определённого времени не оплачиваются их отменяют , но за собранные позиции сборщик получает деньги , требуют объяснительную , как правильно ее составить ? Увольнять по взаимному согласию отказываются , или по собственному или по статье с занесением в базу сб и последующими отказами работы в компании х5
Здравствуйте! В объяснительной укажите, что отменённые заказы формировались автоматически системой, вы не вмешивались в их создание или отмену, а получали вознаграждение строго за выполненные сборки в рамках должностных обязанностей. Подчеркните отсутствие доказательств вашей причастности к манипуляциям. Не признавайте вину без доказательств. Требование уволиться «по собственному» под давлением — незаконно. Увольнение по статье возможно только при наличии судимости или виновного решения суда (ст. 81 ТК РФ). Настаивайте на проведении внутренней проверки с вашим участием.
Буду благодарна за отзыв, если остались вопросы, могу оказать развернутую детальную платную консультацию или нужна помощь с составлением документа — смело пишите мне в чат (Общаться в чате)