Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Здравствуйте, такой вопрос, отец работает электрогазосварщиком стаж на должности 21 год но менял организации
Здравствуйте, такой вопрос, отец работает электрогазосварщиком стаж на должности 21 год но менял организации, из них 10 лет когда работал в колхозе были отчисления в пенсионный фонд которые учитывались за вредность, в остальных организациях стоял на должности электрогазосварщика и по факту им работал, но организации не платили в пенсионный фонд отчисления за вредность, теперь отец не может уйти на пенсию по горячей сетке. Как теперь добиться пенсии?
Здравствуйте, Сергей!
Ситуация, с которой столкнулся ваш отец, к сожалению, не редкость. Право на досрочную пенсию по Списку №1 (так называемая «горячая сетка») зависит не только от фактической работы во вредных условиях, но и от официального документального подтверждения этого факта работодателем в течение всего требуемого стажа.
Основанием для досрочного назначения пенсии по старости электрогазосварщикам является п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Для этого необходимо одновременно:
Достижение определенного возраста (в вашем случае, видимо, 50 лет).
Наличие не менее 10 лет работы в особо вредных условиях (Список №1).
Наличие общего страхового стажа не менее 20 лет.
Ключевая проблема: В льготный (специальный) стаж засчитываются только те периоды, за которые работодатель уплачивал страховые взносы по дополнительному тарифу, установленному за работу во вредных условиях. Если работодатель этого не делал, Пенсионный фонд России (ПФР) такие периоды не засчитает, даже если по трудовой книжке ваш отец числился электрогазосварщиком.
С 2014 года основным документом, подтверждающим вредность, являются результаты специальной оценки условий труда (СОУТ) или, для периодов до 2014 года, — аттестации рабочих мест (АРМ). Если работодатель не проводил эту процедуру или не платил по правильному тарифу, в ПФР не поступает информация о том, что работа была вредной.
Рекомендации:
Необходимо доказать ПФР, что в те периоды, когда отчисления не делались, ваш отец все равно работал во вредных условиях труда, и эти периоды должны быть включены в специальный стаж. Это сложно, но возможно.
1. Запросите в ПФР (или через личный кабинет на Госуслугах) детализированную выписку о состоянии индивидуального лицевого счета (ИЛС). В ней будут указаны все периоды работы и, главное, тарифы, по которым работодатели уплачивали взносы. Хорошо бы получить решение об отказе из ПФР. Это подтвердит, какие именно 10 лет учтены как вредные.
2. Соберите доказательства по «проблемным» периодам.
Нужно добыть документы, подтверждающие вредность условий труда в каждой организации, где не было отчислений. Это самая трудная часть. Действуйте в порядке приоритета:
Запросите у бывших работодателей (если они существуют):
Копии карт специальной оценки условий труда (СОУТ) или аттестации рабочих мест (АРМ) с указанием класса вредности.
Справку, подтверждающую характер и условия труда, с указанием, что ваш отец работал электрогазосварщиком и его работа относилась к вредным условиям (по Списку №1).
Копии приказов о приеме, переводах, увольнении.
Если работодатель не дает документы или ликвидирован:
Обращайтесь в архив (городской, областной), куда после ликвидации были переданы документы предприятия. Там могут храниться штатные расписания, приказы, возможно, материалы АРМ.
Запросите в Роструде (Государственной инспекции труда) информацию о проведении АРМ на данном предприятии, если она у них есть.
Найдите свидетельские показания. Это может помочь в суде. Заручитесь письменными показаниями от бывших коллег, руководителей, которые могут подтвердить характер работы.
Ищите косвенные доказательства: наградные листы, удостоверения о присвоении разряда по профессии «электрогазосварщик», документы о прохождении обязательных медицинских осмотров (за вредные условия), выписки из протоколов комиссий по охране труда.
Лучше доверить всё это адвокату
3. Обращение в ПФР с заявлением и полным пакетом документов.
Подготовьте заявление о назначении досрочной пенсии и приложите:
Паспорт, трудовую книжку, СНИЛС.
Детализированную выписку из ПФР.
Все собранные доказательства по «проблемным» периодам (справки, карты СОУТ/АРМ, свидетельские показания, архивные выписки).
ПФР обязан рассмотреть заявление и дать мотивированный ответ. С высокой вероятностью последует отказ на основании отсутствия отчислений.
4. Обжалование в суде.
Если ПФР откажет (а это вероятно на 98%), следующая инстанция — районный суд по месту жительства вашего отца. Иск подается к ПФР. В исковом заявлении нужно требовать признать периоды работы во вредных условиях и обязать ПФР включить их в специальный стаж и назначить пенсию.
Судебная практика здесь неоднородна, но шансы есть. Суд будет исследовать все представленные доказательства. Решающее значение будут иметь официальные документы работодателя (СОУТ, АРМ, справки). Свидетельские показания суды учитывают, но их одних часто недостаточно.
Ключевой аргумент для суда: работодатель нарушил трудовое законодательство, не проведя оценку условий труда и не уплачивая взносы, но это не должно ущемлять право работника на пенсию, который добросовестно выполнял вредную работу.
Если у вас возникнут сложности с получением конкретных документов или вам потребуется помощь в анализе ответа ПФР, вы можете обратиться ко мне лично в чате, нажав на кнопку «Общаться в чате».
Там же в чате, вы можете ответ и документы из ПФР для прикрепить для изучения.
С уважением и надеждой на положительное решение вопроса,
адвокат Анастасия Чурсинова.