И не совсем понятно, какие вообще выплаты в данном случае должны быть и какие документы нужны, у супруги и меня прописка Москва, жена на 8 месяце беременности

Наиболее важный ответ: вы не можете получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, продолжая работать полный день. Это пособие выплачивается тому, кто фактически находится в отпуске по уходу за ребенком.

Ниже приведен разбор вашей ситуации и доступные выплаты.

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет (ключевой вопрос)

· Получатель пособия: Это пособие назначается человеку, который находится в отпуске по уходу за ребенком (обычно это мать, но может быть отец или другой родственник). Так как ваша супруга не работает официально, она имеет право оформить это пособие на себя, обратившись в Соцфонд России (СФР).
· Ваш статус (отец): Если вы хотите получать это пособие, вы должны оформить отпуск по уходу за ребенком у своего работодателя. Совмещать полную занятость и получение пособия по уходу за ребенком нельзя.
· Размер пособия для неработающих: Для неработающих граждан (как ваша супруга) размер пособия является минимальным и фиксированным.

Основные выплаты в вашем случае

Поскольку у вас скоро родится первый ребенок, вам может быть доступен следующий набор выплат:

1. Единовременные выплаты

· При рождении ребенка: Фиксированная сумма. В 2026 году около 28 773 рублей.
· Материнский (семейный) капитал: При рождении первого ребенка в 2026 году его размер составляет около 737 000 рублей. Выдается сертификат один раз.
· Материальная помощь от работодателя: Ваш работодатель может выплатить вам единовременную помощь до 1 миллиона рублей, которая не облагается НДФЛ. Это зависит от политики компании.

2. Ежемесячные выплаты

· Единое пособие: Это основная ежемесячная выплата для нуждающихся семей. Она объединяет несколько прежних пособий. Но при ее назначении действует правило нулевого дохода: оба трудоспособных родителя должны иметь легальный заработок, если нет уважительной причины. Неофициальная занятость вашей супруги может стать препятствием.
· Налоговый вычет по НДФЛ: С 2026 года для семей с двумя и более детьми введен возврат части уплаченного НДФЛ. На первого ребенка эта мера не распространяется.

️ Что делать: пошаговый план

Рекомендую действовать в следующем порядке:

1. Оформите пособие по беременности и родам для супруги в СФР (так как она не работает).
2. После рождения ребенка зарегистрируйте его в ЗАГСе, получите свидетельство о рождении.
3. Оформите единовременное пособие при рождении через работодателя (вам) или в СФР (супруге).
4. Подайте заявление на получение материнского капитала через портал Госуслуги или в отделение Пенсионного фонда/СФР.
5. Выберите, кто будет получать пособие по уходу до 1,5 лет:
   · Супруга: Подает заявление в СФР на минимальное пособие как неработающая.
   · Вы: Если хотите получать пособие, оформите у работодателя отпуск по уходу за ребенком.
6. Проверьте право на ежемесячное пособие: Подайте заявление на единое пособие через Госуслуги. Система автоматически проверит ваши доходы и имущество и определит право на выплату.

Краткий итог

· Ваша супруга как неработающая имеет право на минимальное пособие по уходу до 1,5 лет.
· Вы как официально работающий отец не можете получать это пособие, продолжая работать. Для этого нужно уйти в соответствующий отпуск.
· Основные выплаты в 2026 году: единовременное пособие при рождении (~28.8 тыс. руб.) и материнский капитал на первого ребенка (~737 тыс. руб.).

Для получения точных данных по московским региональным доплатам (они могут существенно увеличить размер выплат) рекомендую обратиться в отделение Социального фонда России или МФЦ по месту прописки.

Буду благодарен, если оставите отзыв.

Добрый день!

В 2026 году вы как отец можете получать ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет (40% от вашего среднего заработка) и при этом продолжать работать полный день — такие изменения в законе позволяют сохранять выплату даже при выходе на полную ставку (ФЗ № 81-ФЗ).

Супруга, поскольку работает неофициально, пособие по беременности и родам не получит (если не платила добровольные взносы в СФР).

Единовременное пособие при рождении ребёнка — около 28 773 руб., его может оформить любой из вас.

В Москве возможны дополнительные региональные выплаты.