Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Возможно ли мне в одностороннем порядке расторгнуть договор о целевом обучении и прекращении трудовой деятельности без возмещения средств и штрафных санкций организации?

Здравствуйте.

Прохожу отработку после обучения по целевому направлению. Вышла замуж за военнослужащего другой страны.

17 января, 21:21, Карпов Александр, г. Нижний Новгород

Александр Макаров

Юрист, г. Южно-Сахалинск

Согласно Постановлению Правительства РФ от 27.04.2024 №555 (ред. от 07.04.2025), гражданин вправе досрочно расторгнуть договор о целевом обучении в одностороннем порядке, если в течение 6 месяцев со дня, когда должны были быть предоставлены меры поддержки, они не были предоставлены.
В этом случае, если гражданин направил заказчику уведомление о расторжении договора с указанием причины, договор считается расторгнутым со дня получения уведомления. При этом гражданин освобождается от ответственности за неисполнение обязательств по договору, а заказчик несёт ответственность за неисполнение обязательств.
Однако в случае досрочного расторжения договора о целевом обучении в одностороннем порядке, за исключением указанного случая, сторона, расторгнувшая договор, несёт ответственность за неисполнение обязательств.

17 января, 21:23

Похожие вопросы

Защита прав работников

Можно ли расторгнуть трудовой договор с сотрудником, ссылаясь на выше указанные факторы

Как быть в следующей ситуации: сотрудник устроен на вахтовый метод работы 2/1 и были невыхода на работу, которые отражены в докладной записке, где подписались 5 коллег. Но сотрудник протабелирован в эти дни. В следствии на вахту его не вызывали и он обратился в трудовую инспекцию, выставили счёт в 2240000 р. При этом сотрудник работает в другой организации не официально, в период пока его не вызывали. После обращения в трудовую инспекцию ему позвонил работодатель и предложил, как вариант решения проблемы, выехать на работу. Сотрудник отказался, сказав что сперва решите финансовый вопрос. Можно ли расторгнуть трудовой договор с сотрудником, ссылаясь на выше указанные факторы. Возможно ли подкрепить факты отказа выполнять свои обязанности сотрудником служебными записками от коллег?

08 февраля, 17:59, вопрос №4850833, Илья, г. Москва

1 ответ

Гражданское право

Добрый вечер, мы заключили договор на аренду жилья сроком на 11 месяцев, сейчас он просрочился6 месяцев, мы

Добрый вечер, мы заключили договор на аренду жилья сроком на 11 месяцев, сейчас он просрочился6 месяцев, мы решили сьехать, арендатор говорит, что он не будет отдавть залог, так как мы не уведомили его за 1 месяц, и говорит, чтотдоговор автоматически пролонгировался, так ли это, или краткосрочные договоры не пролонгируются автоматически, какие статьи об этом говорят, и можно ли нам вернуть залог

06 февраля, 20:36, вопрос №4849269, Марина, г. Москва

2 ответа

Защита прав потребителей

Могу ли я требовать вместо денег - возмещение товаром купленного в интернет магазине?

Здравствуйте! Хотелось бы узнать, был ли заключен договор купли-продажи при покупке к основному товару (открытка) бенто-торта за 1 рубль (в скобках указано что при покупке букета в подарок), но заказ оформился и была произведена оплата 299 рублей за открытку и 1 рубль за бенто-торт в итоге 300 рублей. По итогу заказ спустя пару часов отменили в одностороннем порядке и удалили его. Хотя заказ был в статусе подтвержден и оплачен. Могу ли я требовать вместо денег - возмещение товаром купленного в интернет магазине?

06 февраля, 18:14, вопрос №4849197, Евгений, г. Москва

1 ответ