Добрый вечер. Вчера узнала от пациентки ,что у нее выявлен положительный анализ на сифилис. Я врач гинекоглог репрудуктолог.
11 декабря был криоперенос и сейчас выяснилось, что я взяла пациенку на криоперенос с положительным анализом на сифилис. Эмбрион в рещультате не прижился. Анализ был в карте ,но я его не увидела. Какие мои дальнейшие действия и чем мне это грозит.
Нет, работодатель не имеет права взыскать с вас расходы на стажировку, даже если вы увольняетесь в течение первых двух недель после её прохождения.
Согласно статье 249 Трудового кодекса РФ, работник обязан возместить затраты на его обучение, только если такое обучение проводилось за счёт средств работодателя и при условии, что с работником был заключён ученический договор, который предусматривает соответствующее обязательство о последующей работе на определённый срок.
Прохождение стажировки на рабочем месте с целью освоения трудовых функций, даже если она оформлена отдельным приказом, не считается профессиональным обучением или получением образования за счёт работодателя в смысле статьи 249 ТК РФ. Это неотъемлемая часть трудового процесса. Следовательно, требование о возмещении затрат на такую стажировку является незаконным.
Ваши действия:
1. Получите от работодателя письменное требование о взыскании средств (если оно будет).
2. Направьте работодателю письменный отказ, ссылаясь на статью 249 ТК РФ и разъясняя, что стажировка не является обучением по ученическому договору.
3. В случае удержания сумм из вашей заработной платы или дальнейшего давления вы вправе обратиться с жалобой в Государственную инспекцию труда или в суд для восстановления своих прав.
С уважением, Ситдиков Фанзиль Альбертович.
