Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Муж работает вахтовым методом, работадатель не обеспечивает питанием, суточные на питание не выплачивает

МУЖ РАБОТАЕТ ВАХТОВЫМ МЕТОДОМ, РАБОТАДАТЕЛЬ НЕ ОБЕСПЕЧИВАЕТ ПИТАНИЕМ, СУТОЧНЫЕ НА ПИТАНИЕ НЕ ВЫПЛАЧИВАЕТ

17 января, 08:25, Снежана, г. Москва

Светлана Урзова

Юрист, г. Йошкар-Ола

Здравствуйте!

Согласно пункту 6.1 Основных положений о вахтовом методе организации работ, работодатель обязан обеспечивать работников ежедневным трехразовым горячим питанием. Это требование подчеркивает важность полноценного питания для сохранения работоспособности и здоровья сотрудников, находящихся вдали от дома.

Организация питания может осуществляться различными способами, включая создание собственной столовой, привлечение сторонних организаций или компенсацию расходов работников на питание. Выбор конкретного подхода зависит от внутренней политики компании и отражается в коллективном договоре или локальных нормативных актах.

Пусть муж требует компенсации у работодателя. Если работает официально, с данной жалобой он может обратиться в трудовую инспекцию или прокуратуру.

Если консультация Вам помогла, мне будет очень приятно, если Вы поставите плюс. Хорошего дня!

17 января, 08:42

Похожие вопросы

Право собственности

Хочу развестись, муж сказал что у меня не хватит денег на это все и ребёнка не отдаст, и что дом не мой, а раз он делал ремонт и платит жкх то выгонать его никто не может а вот он меня легко может

Здравствуйте. Я замужем 12 лет есть дети один вне брака 15лет,другой ребёнок 10лет в браке. Дом моего отца, я прописана с детьми муж нет. Хочу развестись получаю пенсию по инвалидности 3 группы, не работаю. Детские не получаю много лет. Хочу развестись, муж сказал что у меня не хватит денег на это все и ребёнка не отдаст, и что дом не мой, а раз он делал ремонт и платит жкх то выгонать его никто не может а вот он меня легко может

08 февраля, 17:59, вопрос №4850834, Лера, г. Таганрог

5 ответов

Трудовое право

Этот руководитель, уволил их и не выплачивает зарплату за месяц, якобы в счет покрытия недостачи

Здравствуйте, ситуация такая. Мои подруги работали неофициально в вейпшопе. Пару дней назад руководитель сделал инвентаризацию(никаких документов, актов подтверждающих это - нет), недостача вышла на 200 тысяч рублей. Девочки работали добросовестно, ничего не воровали, брали товар под зарплату(подтверждение есть в переписке). Этот руководитель, уволил их и не выплачивает зарплату за месяц, якобы в счет покрытия недостачи. Говорит, что будет обращаться к юристам, чтоб они возместили ему ущерб. Доказательства вины девочек нет. Руководство также занимается переклейкой маркировки никотиновой продукции(вернее говорил девочкам так делать, есть переписки), что является тотальным нарушением. Решать вопрос с выплатой зарплаты он не хочет и выплачивать её не будет. Что делать в такой ситуации?

08 февраля, 10:04, вопрос №4850424, Анастасия, г. Омск

1 ответ

Защита прав работников

Добрый вечер.Скажите пожалуйста Я устроилась на работу, меня взяли стажором, не каких договоров я не

Добрый вечер.Скажите пожалуйста Я устроилась на работу,меня взяли стажором,не каких договоров я не подписывала.Поняла что эта работа мне не нравится,а работадатель не хочет мне оплачивать труд ссылаясь на то что стажором не оплачивают если он не остаётся у них работать.

07 февраля, 20:25, вопрос №4850134, Екатерина, п. Тульский

1 ответ

Трудовое право

Меня могут уволить из-за моего отказа ехать на другой объект?

Работаю в организации вахтовым методом, в течение 5-ти месяцев организация не доплачивает заработную плату, на сегодняшний день долг организации ориентировочно составляет 93305тыс. Также не оплачен отпуск на 2 недели, заявление написано с 01.01.2026 по 15.01.2026. По приезду на объект, после междувахтового отдыха, сообщили, что меня переводят на другой объект (без моего согласия). Какие должны быть мои дальнейшие действия? Меня могут уволить из-за моего отказа ехать на другой объект? Вахта 60/30, мной не отработана

07 февраля, 17:04, вопрос №4850051, Анна, г. Москва

2 ответа

1150 ₽

Вопрос решен

Трудовое право

Правомерно ли такое начисление заработной платы?

Работаю вахтовым методом на Крайнем Севере. Период вахты 30 дней, период отдыха 30 дней. В период вахты установлен 10 часовой рабочий день с одни выходным в неделю. Для учета рабочего времени установлен учетный период один год. Работодатель начисляет заработную плату c районным коэффициентом и северной надбавкой за период вахты из расчета нормальной продолжительности рабочего времени ( т.е. за 8 часов в день, 40 часов в неделю). Часы переработки сверх нормальной продолжительности рабочего времени за вахту предоставляются в виде дней междувахтового отдыха и оплачиваются по окладу без применения районного коэффициента и северной надбавки. Правомерно ли такое начисление заработной платы?

07 февраля, 17:00, вопрос №4850059, Ярослав, г. Москва

7 ответов