8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

У нас в поселке в больнице работает мед сестра без мед диплома

У нас в поселке в больнице работает мед сестра без мед диплома

, Оксана, г. Санкт-Петербург
Виталий Працко
Виталий Працко
Юрист, г. Калининград
рейтинг 9.5

Здравствуйте!                                                         

В рассматриваемом случае необходимо направить заявление в полицию о проведении доследственной проверки (ст.144-145 УПК РФ) по данному факту и возбуждении уголовного дела.

Существует ряд оснований, по которым медицинский работник может быть привлечен к уголовной ответственности. В связи с отсутствием в Уголовном кодексе РФ самостоятельных составов преступлений, совершаемых медицинскими работниками, Минздрав России в 2015 году проанализировал законодательство и рассмотрел такие преступные деяния в соответствии с положениями других статей УК РФ (Письмо Минздрава России от 5 ноября 2015 г. № 14-1/10/2-6632

В рамках материала подробно будут рассмотрены только те составы преступления, по которым медицинские работники привлекаются на практике чаще всего

0
0
0
0
Татьяна Минакова
Татьяна Минакова
Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.

Работодатель обязан применять профессиональные стандарты в части:

— наименований должностей, если выполнение работ по должности связано с предоставлением компенсаций, льгот либо наличием ограничений. В этих случаях наименование должности должно быть указано в соответствии с утвержденным профстандартом или квалификационными справочниками (ст. 57 ТК РФ, п. 5 письма Минтруда России от 4 апреля 2016 г. № 14-0/10/13-2253).

— требований к образованию, знаниям и умениям.

Таким образом, у работодателя есть обязанность по применению Профстандарт: 02.065  для соискателей, которые претендуют на новые должности. Обязательны для работодателя нормы ст. 195.3 ТК РФ требования к квалификации работников, содержащиеся в профессиональных стандартах.

Работодатель несёт административную ответственность в части ст.5.27 КоАП РФ Нарушение трудового законодательства.

Закон на Вашей стороне на отстаивание трудовых прав, если работодатель нарушит нормы права, в части несоблюдения норм, гарантирующих Трудовым кодексом РФ — это позволяет Вам подать жалобу в 

« Онлайнинпекция.рф » для проведения проверки.

Доброго Вам дня

0
0
0
0
Дата обновления страницы 15.01.2026