Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Работаю в компании больше года, в прошлом году отгулял все дни отпуска, в этом срочно нужно уйти в январе в
Добрый день. Работаю в компании больше года, в прошлом году отгулял все дни отпуска, в этом срочно нужно уйти в январе в отпуск, с своим руководителем все согласовал, никаких проблем, но вот отдел кадров отпуск не одобряет, т.к. в программе "1с" не хватает дней отпуска
Добрый день!
Вы работаете больше года, поэтому имеете право на ежегодный оплачиваемый отпуск (28 календарных дней по ст. 115 ТК РФ) в текущем рабочем году. Согласно ст. 122 и 123 ТК РФ, отпуск предоставляется по графику, который обязателен для всех, но по соглашению с работодателем его можно взять в удобное время, в том числе авансом — даже если в 1С накопилось мало дней.
Поскольку ваш руководитель уже согласовал даты, это и есть такое соглашение. Отдел кадров не вправе отказывать только из-за программы — они обязаны оформить отпуск по указанию руководства.
Стоит подать письменное заявление на отпуск на имя руководителя с указанием дат — это зафиксирует ваше согласование.
Я дал вам базовый ответ по вашей ситуации, для более точного нужны:
1. Точная дата приема на работу (чтобы понять, сколько дней отпуска уже накоплено).
2. Утверждён ли график отпусков на 2026 год и предусмотрен ли в нём ваш январский отпуск (это влияет на порядок оформления).
Если остались вопросы или нужна помощь с составлением документа — смело пишите мне в чат (Общаться в чате).