Могу ли я составить договор с человеком будет ли договор считаться официальным?

Здравствуйте, Владимир! Меня зовут Сергей я дипломированный юрист, член Ассоциации Юристов России. Занимаюсь частной практикой  Подготовил материал по вашему запросу. Рад буду предоставить вам здесь  более полно и подробно всю информацию.

Да, вы можете составить договор с другим человеком, и при соблюдении определённых условий он будет считаться официальным. Такой договор может быть гражданско-правового характера (ГПХ), если он регулирует отношения по выполнению работ или оказанию услуг, а не трудовые отношения.

Виды договоров ГПХ
К договорам ГПХ относятся, например:
— Договор подряда (ст. 702 ГК РФ) — исполнитель выполняет работу и передаёт заказчику результат (например, построенный забор, отремонтированный компьютер). 
— Договор возмездного оказания услуг (ст. 779 ГК РФ) — оплачивается сам процесс деятельности или действия исполнителя (консультация, обучение, аудит). 
— Договор авторского заказа — для создания уникальных творческих произведений. 

Требования к официальному договору
Чтобы договор считался официальным, необходимо соблюсти следующие условия:
1. Письменная форма. Договор ГПХ между физлицами обязателен к заключению, если сумма сделки превышает 10 000 рублей. Если она меньше, то можно обойтись устной формой. 
2. Чёткое указание предмета договора. Нужно прописать, что именно должен сделать исполнитель и какой результат должен получить и оплатить заказчик. 
3. Указание сроков выполнения работ или оказания услуг. В договоре подряда должен быть конкретный срок выполнения работ, иначе договор считается незаключённым. 
4. Определение стоимости работ или услуг и порядка оплаты. Можно предусмотреть аванс, поэтапную оплату или оплату по факту выполнения работ. 
5. Реквизиты сторон. Для физлиц указываются ФИО, паспортные данные, адрес регистрации, СНИЛС, ИНН, банковские реквизиты для перечисления вознаграждения. 
6. Подписи сторон. Договор составляется в двух экземплярах — по одному для каждой стороны. 

Рекомендации при составлении договора
— Не используйте в тексте термины, характерные для трудовых отношений («работник», «работодатель», «график», «оклад», «должностные обязанности»). 
— Укажите, что исполнитель действует самостоятельно и может привлекать помощников, если это не запрещено договором. 
— Пропишите, что услуга разовая, а не постоянная. 
— Избегайте условий, имитирующих штатную работу (график, подчинение внутренним правилам). 
— Обязательно оформляйте акты выполненных работ или оказанных услуг — они подтверждают факт исполнения обязательств. 

Перед составлением договора рекомендуется проконсультироваться с юристом, чтобы учесть все нюансы и минимизировать риски.

Юрист помог вам?

Вы можете отблагодарить его прямо сейчас перейдя в  профиль! https://pravoved.ru/lawyer/435...

Вам несложно — юристу приятно! 

А также буду вам признателен за положительный отзыв. Спасибо.