Как оформить ежегодный отпуск при совпадении с выходом в декретный?
Здравствуйте. Нужен юрист по трудовому праву.
Подскажите, пожалуйста, как поступить в случае, если выход в ежегодный отпуск совпадает с выходом в декретный? Выход в ежегодный отпуск 29 июня (56 дней) и ~ 30 неделя беременности тогда же (срок выхода в декретный отпуск). Разъясните, пожалуйста. Нужно разобраться в теме, потому что администрация и бухгалтер в школе всегда выставляет все так, как выгодно и удобно им. Хочется по максимуму получить все выплаты. Какие выплаты положены по беременности и как их получить? Спасибо.