Оформила в офисе все документы, но отпускные не платят, законно это или нет?

Ирина, здравствуйте!

Нет, это совершенно не законно!

В соответствии со ст. 136 и ст. 114 Трудового кодекса РФ), работнику предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск. Отпускные должны быть выплачены не позднее чем за 3 календарных дня до начала отпуска.

Законодательством предусмотрены для работодателя следующие виды ответственности:

— Административная ответственность: штрафы на должностных лиц и организацию.
— Материальная ответственность: работнику полагается компенсация за задержку выплаты (проценты за каждый день просрочки).
Вы вправе обратиться в трудовую инспекцию или в суд.

С уважением,

Афанасьев Вячеслав!

Оцените, пожалуйста, работу юриста.