Врачи говорят о длительной реабилитации в домашних условиях, он ограничен в движении (были парализована левая сторона), за ним требуется уход

Здравствуйте.

Да, вы как жена можете взять оплачиваемый больничный по уходу за больным мужем. Это предусмотрено законом (ч. 5 ст. 6 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ  «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»).

5. Пособие по временной нетрудоспособности при необходимости осуществления ухода за больным членом семьи выплачивается застрахованному лицу:

6) в остальных случаях ухода за больным членом семьи при лечении в амбулаторных условиях — не более чем за 7 календарных дней по каждому случаю заболевания, но не более чем за 30 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим членом семьи.

Больничный лист вам оформит лечащий врач вашего мужа в поликлинике. По одному случаю заболевания (например, в период обострения после инсульта) такой больничный выдается на срок до 7 календарных дней (пункт 6 части 5 статьи 6 Закона № 255-ФЗ). 

При этом в течение всего календарного года (с 1 января по 31 декабря) вам могут оплатить не более 30 календарных дней по всем больничным, которые вы берёте именно по уходу за вашим мужем. Если вы уже брали такие дни в этом году, они вычитаются из этого лимита.

Оплачиваемый больничный по уходу за взрослым членом семьи оформляется только при амбулаторном лечении дома. Если его положат в стационар на лечение, то больничный по уходу вам уже не положен, и ваш листок нетрудоспособности закроют.

Ольга!

На этот счёт есть указания в статье 263 Трудового Кодекса РФ:

Работнику,… осуществляющему уход за членом семьи или иным родственником, являющимися инвалидами I группы, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней. Указанный отпуск по письменному заявлению работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно полностью либо по частям. Перенесение этого отпуска на следующий рабочий год не допускается.

Как видно, закон допускает возможность предоставления дополнительного отпуска без сохранения заработной платы сроком до 14 дней, но только при условии, что необходим уход за за членом семьи — инвалидом 1 группы, об этом могут быть указания в коллективном договоре по месту Вашей работы.

Здравствуйте, Ольга.

Соглашусь с коллегой выше, что вы как жена, работающая в школе администратором корпуса имеете право взять оплачиваемый больничный по уходу за больным мужем.

Так, согласно пп. 6 ч. 5 ст. 6 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» -

Пособие по временной нетрудоспособности при необходимости осуществления ухода за больным членом семьи выплачивается застрахованному лицу:

в остальных случаях ухода за больным членом семьи при лечении в амбулаторных условиях — не более чем за 7 календарных дней по каждому случаю заболевания, но не более чем за 30 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим членом семьи.

Также согласно п. 44 Приказа Минздрава России от 23.11.2021 N 1089н «Об утверждении Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в случаях, установленных законодательством Российской Федерации» -

Листок нетрудоспособности формируется: 

в остальных случаях ухода за больным членом семьи при лечении в амбулаторных условиях — не более чем на 7 календарных дней по каждому случаю заболевания.

Соответственно больничный лист по уходу за взрослым выдается только при лечении в амбулаторных условиях (на дому). Его по обращению вам оформит врач в поликлинике.

Здравствуйте Ольга.

… работаю в школе… Могу ли я, жена, взять в бюджетной организации оплачиваемый больничный ...

Ксли Вы имеете ввиду организацию работодателя,  то больничный оформляет не работодатель, а лечащий врач или в отдельных случаях врачебная комиссия, работодатель же сохраняется на данный период за Вам место работы и должность.

Порядок регулирует Приказ Минздрава РФ  от 23 ноября 2021 года N 1089н  «Об утверждении Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в случаях, установленных законодательством Российской Федерации», можете ознакомиться с ним полностью по ссылке-https://docs.cntd.ru/document/727231449

Из Приказа и его раздела  II. Формирование и продление листка нетрудоспособности при заболеваниях, профессиональных заболеваниях, травмах, в том числе полученных вследствие несчастного случая на производстве, отравлениях и иных состояниях, связанных с временной потерей гражданами трудоспособности следует:

20. ....лечащий врач единолично формирует листки нетрудоспособности...

21. При сроках временной нетрудоспособности, превышающих сроки, предусмотренные пунктом 20 настоящих Условий и порядка, листок нетрудоспособности формируется и продлевается по решению врачебной комиссии.

Далее я продолжу в следующем ответе ниже.

Здравствуйте!

Вы имеете право взять лист нетрудоспособности по уходу за взрослым членом семьи, находящимся на амбулаторном лечении, при условии его временной нетрудоспособности.

Больничный выдается лечащим врачом супруга и предоставляется вашему работодателю для оформления выплат пособия по временной нетрудоспособности.

Согласно Федеральному закону № 255-ФЗ от 29 декабря 2006 года, пособие выплачивается за первые три дня нахождения на больничном за счёт средств работодателя, последующие дни — за счёт Фонда социального страхования РФ.

Продолжительность предоставления листа временной нетрудоспособности зависит от состояния здоровья пациента и рекомендаций врача, но не превышает 30 календарных дней непрерывно или суммарно в течение каждого календарного года.

Получить оплачиваемый отпуск по уходу за супругом вы сможете только при наличии медицинского заключения о состоянии здоровья мужа и необходимости ухода.

Лист нетрудоспособности должен содержать соответствующую отметку о нуждаемости в уходе, которую подтверждает врач поликлиники или лечебного учреждения.