Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

372 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
372 юриста сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Ведение записи о рабочих часах

Здравствуйте. Меня интересует вопрос. Обязан ли сотрудник вести учет своих рабочих часов (часовая ставка), на случай, если их как-нибудь не проставят, или "случайно" допустят ошибку и не допишут часов, примерно, 1 или 2 или 3 и т.д.?

По сути менеджер, который отправляет кол-во отработанных часов сотрудника обязан ввести их со сто процентной точности. А работник не обязан вести этот учет. Прав ли я?

19 Июня 2014, 22:57, вопрос №480382 Павел, г. Сургут
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 04.12.2016 мы ответили на 575 вопросов. Среднее время ответа — 14 минут.

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Тихонов Андрей

    Работник не обязан этого делать, но может требовать предоставления ему табеля рабочего времени от руководителя структурного подразделения или ответственного лица за его ведение

    19 Июня 2014, 23:12
    Ответ юриста был полезен? + 1 - 0
    Свернуть
stats