Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

504 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
504 юриста сейчас на сайте
  1. Гражданское право
  2. Договорное право

Лишение примии

Работаю в муниципальной аптеке консультантом. Торговый зал - открытая выкладка. Работаю на кассе, с кассовыми документами, элитная лечебная косметика, Бады, парафармацевтика, косметика, лекарственные ср-ва без рецепта. Выкладка товара, уборка полок,шкафов.Участие в инвентаризации. Премия - только за личные продажи.За май получила 7500 (оклад)+ премия месячная 6000.34, минус удержание -1787.27. Помимо этого весь коллектив лишили квартальной премии в апреле и в мае. К празднику медработника тоже ноль. Хотя в др.аптеках людей премировали. Недавно были закуплены и установлены новые мониторы, процессоры, клавиатуры.... Вопрос- имеют ли право лишать премии?

В договоре сказано- по результатам финансово-хозяйственной деятельности Работнику выплачивается премия в порядке и на условиях, предусмотренных в Положении об оплате труда.

19 Июня 2014, 21:24, вопрос №480327 Елена, г. Краснодар
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Попробуйте посмотреть здесь:

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную горячую линию
для Москвы и Московской области:

8 499 705-84-25

Свободных юристов на линии: 6

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Тихонов Андрей

    Уточняю.Лишение премии -не существует такого понятия в принципе.Почему.Потому что премия это дополнительный вид поощрения за конкретные показатели. За какие именно, отражено в кол.договоре, в положении об оплате труда, в трудовом договоре, в положении о премировании  или отдельными приказами.Если таковые есть в организации, нужно смотреть за что премия начисляется и за какие достижения

    19 Июня 2014, 21:44
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats