Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Перешла по истёкшей ссылке по сбросу пароля на легальном сайте
Здравствуйте. Перешла по истёкшей ссылке по сбросу пароля на легальном сайте. Начальник и иб тоже переходили, но боюсь, что уволят по статье
, Марич, г. Иркутск
Василиса Меснянкина
Переход по истёкшей ссылке сам по себе не является нарушением, влекущим увольнение, — особенно если вы не вводили данные, не скачивали файлы и не выполняли подозрительные действия. Если сайт оказался легальным, риски минимальны. Увольнение по «статье» (по инициативе работодателя) за такой эпизод без доказанного ущерба или грубого нарушения — неправомерно. Рекомендуется зафиксировать факт проверки безопасности (например, скриншоты, подтверждение от ИБ-службы) и при наличии давления — напомнить работодателю о соблюдении трудового законодательства