Анастасия, здравствуйте!
Травма на производстве — это всегда зона ответственности работодателя и страховой системы. В соответствии с действующим законодательством РФ, работодатель обязан провести расследование и оформить акт (форма Н‑1).
Но, если вы решаете вопрос «по‑дружески», то документ должен защищать обе стороны:
• вы подтверждаете получение денег;
• он подтверждает, что выплатил компенсацию и претензий к нему больше нет.
Данном случае лучше оформить одно общее соглашение в двух экземплярах, подписанное обеими сторонами.
С уважением,
Афанасьев Вячеслав!
Пожалуйста, оцените работу юриста.