8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Можно ли забрать купленную мебель при выезде из съемной квартиры без договора?

Здравствуйте. Ситуация следующая моя нынешняя жена около пяти лет снимала квартиру, тогда мы ещё не были знакомы. Два года назад мы с ней съехались и уже около двух лет живем в квартире вместе. За это время мы сделали в квартире косметический ремонт и заменили немногочисленную старую мебель и кухонный гарнитур на новый. Пять дней назад к нам без предупреждения заявляется поддатая хозяйка квартиры и сообщает что с нового года будет повышать арендную плату, а если нас это не устраивает съездайте до нового года (2 недели). Договора у нас с ней нет. Договорится с ней тоже не получается, достаточно хабалистая женщина. Сейчас все идет к нашему выезду из квартиры. Собственно вопрос правомерно ли будет забрать абсолютно всю нашу мебель что я делал/покупал за этот период. И если нет какие могут быть последствия?

У меня есть некоторые фото-видео в каком состоянии была квартира до того как мы начали жить вместе.

Показать полностью
, Антон, г. Москва

Антон, добрый день!

Даже без подписанного договора ваши отношения с собственницей юридически выглядят как найм жилого помещения, просто закон требует письменную форму такого договора (ст. 674 ГК РФ). 

Отсутствие письменного договора бьёт в основном по доказательствам условий: при споре нельзя «тащить» условия только свидетельскими показаниями, но можно и нужно опираться на письменные и иные доказательства (переписка, переводы, фото/видео и т.п.) (ст. 162 ГК РФ). 

Собственница не вправе в одностороннем порядке повысить плату: общий запрет одностороннего изменения условий обязательства (ст. 310 ГК РФ) и специальный запрет по найму жилья (п. 2 ст. 682 ГК РФ). 

Цена найма устанавливается соглашением сторон, поэтому её «ультиматум» — это предложение, а не автоматическое изменение платы (п. 1 ст. 682 ГК РФ). 

Если договориться не удаётся, «выставить за 2 недели» она может только в рамках законной процедуры: расторжение по инициативе наймодателя и выселение в спорной ситуации решаются через суд (ст. 687 ГК РФ). 

Всю вашу купленную мебель/технику как движимые вещи вы вправе забрать, главное — чтобы это было именно ваше имущество и вы могли это подтвердить.

По логике улучшений: отделимые улучшения обычно остаются за тем, кто их сделал, а неотделимые без вреда для квартиры — отдельная зона риска (п. 1–2 ст. 623 ГК РФ).

Поэтому кухонный гарнитур можно забирать, если он отделим (снимается без повреждений стен/пола/коммуникаций), а если демонтаж оставит разрушения — это уже почва для претензий о вреде/восстановлении. 

Косметический ремонт, как правило, относится к текущему ремонту, который является обязанностью нанимателя, и «отдирать обратно» обои/покраску — плохая идея, потому что это легко превращается в порчу (п. 1 ст. 681 ГК РФ). 

Чтобы минимизировать последствия, зафиксируйте на видео состояние квартиры при выезде, составьте перечень вывозимого имущества и по возможности акт передачи ключей/состояния — тогда любые претензии будут упираться в доказательства по ст. 162 ГК РФ, а не в эмоции.

Могу помочь вам разобраться в этой ситуации: вы просто перечислите, что именно вы покупали/ставили (примерно: гарнитур встроенный или модульный, техника, что было старое и куда делось), и как вы платили аренду (нал/перевод). Я тогда скажу, где у вас тонкие места и что лучше точно не делать, чтобы хозяйка не получила рычаги давления.

Все остальные  моменты могут быть детально разобраны в рамках отдельной полноценной услуги в чате(кнопочка рядом с фото юриста, доступна при входе на сайт через браузер)

     С уважением, Ибрагим Михтеев

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
И какие в будущем могут быть последствия?
У нас 2х комнатная квартира,приватизирована на троих. Если я выпишусь с квартиры,останется ли моя доля в ней? И какие в будущем могут быть последствия?
, вопрос №4850902, Ольга, г. Хабаровск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать, если виновник ДТП отказывается оплачивать ремонт в полном объеме?
3.02.26 поцарапали мою машину. У меня нет стразовки. По видео нашли виновника дтп. Созвонились и договорились что оплатит ремонт. Я поехал в салон и посчитал ремонт. Вышло на 42тысячи. 6.02.26 заявляет виновник дтп что не будет платить всю стоимость. 20тыс дам говорит и всё. Есть голосовое смс что даст такую сумму. Если я сейчас напишу заявление на него. Могут ли и меня лишить прав что я уехал с места дтп? И если нет, то смогу получить от него деньги за ремонт?
, вопрос №4849789, Ильмира, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Он покупал его у юрлица, недавно юрлицо объявлено банкротом и на имущество которое было в собственности
Здравствуйте. Купил автомобиль у человека. Он покупал его у юрлица, недавно юрлицо объявлено банкротом и на имущество которое было в собственности юрлица, теперь финансовый управляющий по банкротству подал иск о аннулировании сделок по продаже автомобиля. На мою машину наложено теперь ограничение. Скажите какие могут быть для меня последствия. Если всё таки сделку признают недействительной. Я как добросовестный пркупатель, который не знал всех обстоятельств, понесу какие то издержки
, вопрос №4849710, Константин, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Чем это чревато, появятся ли вопросы при трудоустройстве, какие могут быть последствия
Добрый день, хочу трудоустроиться в ФССП. Но при заполнении декларации о доходах, обнаружил, что на мою карту за год поступило около 3 млн. руб. Хотя при этом я официально не работал. Чем это чревато, появятся ли вопросы при трудоустройстве, какие могут быть последствия.? Конкретно эти денег уже нет, по сути просто переводили деньги через мою карту. С банком проблем нет, карта моя, счет активен.
, вопрос №4849219, Петров Иван, г. Омск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
1150 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Как нам действовать в данном случае?
Доброго дня! При приеме на работу (трудовой договор) сотрудник не предупредил о прошлом месте работы. Кадровик провел оформление как первое место работы и не взял, а соотвественно и не отправил в сфр, заявление о переходе на этк. При этом данные в СФР подавались регулярно, все отчеты приняты. Сотрудник уволился у нас и при поступлении на новое место работы пришел с вопросом о заявлении и поданных данных. Как нам действовать в данном случае? Подать заявление мы уже не можем, трудовые книжки на физическом носителе не ведем по техническим причинам. Какие могут быть последствия?
, вопрос №4848624, Ирина, г. Воронеж

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 20.12.2025