Я военнослужащий контрактной службы, могу ли я уволиться со службы или не быть призванным обратно в зону сво по причине" отец погиб на сво, из прямых родственников только мать и сестра.
Здравствуйте, Сергей.
Нет, смерть отца на СВО не дает права на увольнение с военной службы.
Можете просить не привлекать Вас к участию в мероприятиях связанным с риском для жизни, в том числе на СВО на основании указаний Министра обороны Российской Федерации от 05 июля 2022 г. №205/2/326 ДСП или перевести в другое место военной службы.
Перевод не обязателен, ну о моих клиентов перевели военнослужащего в ППД.
Добрый день. К сожалению нет, это не основание для увольнения, но Вы вправе требовать не привлекать Вас к боевым задачам в зоне СВО (Указание Минобороны № 205/2/326дсп от 05.07.2022)
Относительно увольнения, то в силу Указа Президента 580 дсп от 2023 года, возможно увольнение по
окончанию контракта,
по собственному желанию,
ОШМ,
при признании ограниченно годным,
в связи с прекращением военной службы в период ее приостановления,
в связи с переводом на федеральную государственную гражданскую службу,
в связи с несоответствием установленным нормативными правовыми актами Российской Федерации требованиям к военнослужащим Вооруженных Сил Российской Федерации, осуществляющим работы по эксплуатации ядерных боеприпасов,
в связи с наделением его полномочиями высшего должностного лица субъекта Российской Федерации (руководителя высшего исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации) либо назначением его временно исполняющим обязанности высшего должностного лица субъекта Российской Федерации (руководителя высшего исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации) или наделением его полномочиями сенатора Российской Федерации (назначением сенатором Российской Федерации),
в связи с избранием его депутатом Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации, депутатом законодательного (представительного) органа государственной власти субъекта Российской Федерации, депутатом представительного органа муниципального образования либо главой муниципального образования и осуществлением указанных полномочий на постоянной основе
и по семейным обстоятельствам.
Но есть ряд условий:
Для этого должно быть дано заключение аттестационной комиссии с учетом задач возложенных на федеральный орган исполнительной власти
Как сами понимаете, по указанным основаниям могут и не уволить, поскольку это право командования и оно будет реализовываться с учетом многих обстоятельств.
В частности такое увольнение возможно в исключительных случаях (перечень которых ничем не определен и все решается применительно к конкретной ситуации) и с учетом стоящих перед частью задач, что дает возможность командованию дифференцированно подходить к решению этого вопроса.
Увольнение военнослужащего-контрактника по причине гибели отца на СВО и наличия только матери и сестры в качестве прямых родственников возможно, но требует соблюдения определённых условий. Согласно законодательству, увольнение по семейным обстоятельствам допускается в исключительных случаях, например, при необходимости постоянного ухода за близкими родственниками, нуждающимися в помощи, или при других обстоятельствах, которые аттестационная комиссия признает уважительными.
Основные аспекты: Гибель отца как основание для увольнения. Сама по себе гибель отца не является прямым основанием для увольнения с военной службы. Однако если это привело к ухудшению материального положения семьи или создало иные обстоятельства, требующие вашего присутствия, это может быть рассмотрено как уважительная причина.
Необходимость ухода за родственниками. Увольнение возможно, если требуется постоянный уход за матерью или сестрой, которые по состоянию здоровья нуждаются в помощи, и при отсутствии других лиц, обязанных их содержать. Для этого потребуется заключение федерального учреждения медико-социальной экспертизы.
Процедура увольнения. Необходимо подать рапорт на имя командира воинской части с указанием причины и приложением подтверждающих документов (например, свидетельства о смерти отца, медицинских справок о состоянии здоровья родственников). Далее проводится аттестационная комиссия, которая оценивает обстоятельства и принимает решение. Командир части рассматривает заявление в срок до 30 календарных дней.
Ограничения в период СВО. Согласно Указу Президента РФ №647 от 21 сентября 2023 года, контракты военнослужащих автоматически продлеваются на весь период проведения СВО. Однако в исключительном порядке возможно увольнение по решению Министра обороны РФ или иного уполномоченного руководителя, в том числе по семейным обстоятельствам.
Дополнительные возможности. Если обстоятельства не подпадают под стандартные основания для увольнения, можно попытаться добиться увольнения через аттестационную комиссию, доказав исключительность ситуации. Также стоит уточнить в воинской части или юридическом отделе, есть ли дополнительные локальные нормативные акты, которые могут повлиять на решение.
Где вы это взяли коллега, какая нейросеть выдает такую кашу?
Где вы видели в войсковых частях юр.отделы?
Ваш ответ как минимум противоречит Указу Президента РФ №580 ДСП от 03.08.2023 добиться от аттестационной комиссии положительного решения через суд не получится.
Плюс увольнение возможно только по усмотрению командования имеющего права ходатайствовать об увольнении и принимающего такое решение об увольнении.
Добрый день.
могу ли я уволиться со службы или не быть призванным обратно в зону сво по причине" отец погиб на сво,
Данное обстоятельство не является безусловным основанием для увольнения.
Вопрос об увольнении в таком случае, например, по собственному желанию, в силу указа Президента РФ от 03.08.2023 № 580дсп решается с учетом заключения аттестационной комиссии.
Уволиться возможно в исключительных случаях по заключению аттестационной комиссии с учётом поставленных задач (в том числе боевых).
В настоящее время на этот счет действуют указания Министра обороны Российской Федерации от 05 июля 2022 г. №205/2/326 ДСП согласно которым
установлены ограничения направлять для выполнения боевых задач в рамках СВО военнослужащих, имеющих близких родственников, погибших в ходе проведения СВО.
Это указывает лишь на то, что Вы можете находиться на территории СВО, но например, в тыловых подразделениях.
На этом основании Вы вправе обратиться с рапортом о переводе к иному месту службы.
В обоснование рапорта ссылаетесь на ст. 15 указа Президента РФ от 16.09.1999 N 1237 «Вопросы прохождения военной службы» и просите осуществить Ваш перевод в иную воинскую часть на территории РФ вне места проведения специальной военной операции.
На этот счет, например, в Апелляционном определении Южного окружного военного суда от 16.05.2025 N 33а-490/2025 указывалось, что
Министром обороны Российской Федерации, исходя из предоставленных ему полномочий по боевому применению воинских подразделений, принято решение, оформленное обязательным к исполнению распоряжением от 5 июля 2022 г. N 205/2/326дсп, в котором содержится требование, адресованное, в том числе и административному ответчику, не привлекать для выполнения боевых задач в СВО военнослужащих, имеющих близких родственников, погибших в ходе проведения СВО.
Наличие в личном деле административного истца отношения командира войсковой части N с ходатайством перед командиром войсковой части N о переводе его в подразделение артиллерийско-минометной поддержки, вопреки доводу жалобы, на выводы суда не влияет, поскольку вопрос о переводе С. к новому месту военной службы находится на рассмотрении командования.
Тут говориться именно об ограничении привлекать военнослужащего к выполнению боевых задач в ходе СВО, но никак не об обязательности его перевода.
Рапорт подаете в порядке установленном п. 106 — 109 Дисциплинарного устава ВС РФ, через своего непосредственного командира на имя командования части.
Но имейте ввиду, что окончательное решение по рапорту исходя из приказа Министра обороны РФ от 30.10.2015 N 660 принимается Вашим командованием.
из прямых родственников только мать и сестра.
Вероятность увольнения по семейным обстоятельствам только в силу наличия у Вас оставшихся родственников тут практически равна нулю.
Говорить об увольнении по семейным обстоятельствам можно с учетом ст. 51 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»
в) в связи с необходимостью постоянного ухода за отцом,матерью, женой, мужем, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, нуждающимися по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре), при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан.
Но для реализации данного основания требуется
1. Наличие заключение бюро МСЭ о нуждаемости в постоянном постороннем уходе матери или сестры
2. Отсутствие у матери (что при наличии трудоспособной сестры исключено) или у сестры (если она не состоит в браке у нее нет совершеннолетних детей, а также при нетрудоспособности матери) — иных лиц, кроме Вас которые по закону обязаны их содержать.
Также. как уже сказал, Вы можете подать рапорт на увольнение по собственному желанию, основываясь на указе Президента РФ от 03.08.2023 г. № 580дсп.
Влюбом случае в рапорте нужно привести обоснованием исключительности Вашего случая увольнения.
В числе таких оснований Вы можете назвать гибель отца.
Но тут также нужно понимать, что признание данного обстоятельств исключительным в первую очередь осуществляет аттестационная комиссия, которая выносит заключение о целесообразности увольнения.
К рапорту должны быть представлены документы, подтверждающие исключительность основания увольнения — иначе в отношении Вас не смогут не провести аттестационную комиссию.
К ним будут отнесены
— справка о составе семьи
— документы о гибели отца
Это указано в судебной практике.
Апелляционное определение Южного окружного военного суда от 13.09.2024 N 33а-961/2024 (УИД 61GV0006-01-2024-000510-09)
Следовательно, вопреки мнению административного истца, положения Указа N 580 не предполагают для командира воинской части безусловной обязанности передать на рассмотрение аттестационной комиссии вопрос об увольнении с военной службы военнослужащего в случае поступления от него соответствующего рапорта. Лишь при наличии в рапорте и приложенных к нему документах сведений о наличии обстоятельств, которые могут свидетельствовать об их исключительности, командир воинской части направляет эти документы в аттестационную комиссию для оценки их на предмет возможности увольнения военнослужащего с военной службы по имеющемуся у него основанию.
Решение об увольнении в данном случае отнесено к исключительной компетенции соответствующего должностного лица.
Относительно гибели на СВО родственника как основания увольнения, например, в решении Омского гарнизонного военного суда Омской области от 27 февраля 2025 г. по делу N 2а-29/2025
указано, что
Такие основания для увольнения военнослужащего своенной службы как гибель родственника или наличие у военнослужащего троих несовершеннолетних детей, нормативными правовыми актами не предусмотрены.
Таким образом, у административных ответчиков отсутствовали основания рассматривать вопрос об увольнении Смышляев с военной службы, передавать такой вопрос на рассмотрение аттестационной комиссии и принимать решение о его увольнении.
И при таком подходе вероятность Вашего увольнения только из-за гибели отца — очень мала.
Для увольнения по Указу Президента РФ №580 ДСП от 03.08.2023 необходимо чтобы мать медико-социальная экспертиза (МСЭ) признала нуждающейся в постоянном постороннем уходе (как правило такое возможно при инвалидности 1 группы, реже при 2 группе).
Ну и ввиду того что есть у матери и дочь которая также обязана содержать мать, увольнение маловероятно.
Более вероятен перевод в ПППД или к месту жительства матери.