Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

448 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
448 юристов сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Гражданское право

Отпустить работника о повестке в суд

Я являюсь директором школы. У нас на сегодняшний день в школе работает пришкольный лагерь.Повар лагеря отпрашивается с работы на понедельник, у неё повестка в суд. Но в понедельник к нам приезжает проверка с Роспотребнадзора. Могу я не отпустить повара в суд, потому что проверка на прямую касается питания учащихся

18 Июня 2014, 18:32, вопрос №479224 Ринат, г. Казань
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Попробуйте посмотреть здесь:

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную горячую линию
для Москвы и Московской области:

8 499 705-84-25

Свободных юристов на линии: 9

Ответы юристов (2)

  • Юрист - Тихонов Андрей

    Нет не можете, а обязаны, Вас могут наказать, так как проверка не форс-мажор

    18 Июня 2014, 18:33
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
  • Юрист - Лакоткина Юлия

    Работодатель обязан освобождать работника от работы с сохранением за ним места работы (должности) на время исполнения им государственных или общестобщественных обязанностей в случаях, если в соответствии с Трудовым Кодексом и иными федеральными законами эти обязанности должны исполняться в рабочее время. К таким обстоятельствам относятся, в том числе, и вызов по повестке работника в суд.

    18 Июня 2014, 18:34
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats