Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Мы узнали об этом через 3 недели
Здравствуйте. Сын подписал контракт сроком на 1 год ,проходя военную службу по призыву через 4.5 мес .службы. Мы узнали об этом через 3 недели. Приеаз о зачислении уже вышел.запись в военном билете сделана.
Возможно ли расторгнуть?
Здравствуйте. Возможность расторгнуть уже заключённый контракт зависит от оснований, прямо предусмотренных Федеральным законом “О воинской обязанности и военной службе” (№ 53-ФЗ).
Важно понимать:
— Сам факт того, что контракт подписан в период прохождения службы по призыву, не является основанием для его отмены.
— То, что родители узнали позже, также не влияет на юридическую силу контракта.
Контракт считается действительным с момента подписания и издания приказа о его заключении.
Можно ли расторгнуть контракт в данной ситуации
1. Добровольное заключение контракта
По закону (ст. 34, 38 ФЗ-53) заключение контракта — добровольное волеизъявление военнослужащего.
Оспорить можно только если доказать, что подпись была:
получена под давлением, угрозами;
результатом введения в заблуждение;
поставлена при отсутствии дееспособности;
оформлена с грубыми нарушениями процедуры.
Это крайне сложная категория и требует доказательств.
2. Расторжение по инициативе военнослужащего
Ст. 51 ФЗ-53 содержит закрытый перечень оснований увольнения.
По собственной инициативе расторгнуть контракт нельзя, если нет указанных в законе причин.
К таким основаниям относятся, например:
состояние здоровья — категория В или Д по ВВК;
семейные обстоятельства (например, необходимость ухода за больным родственником, воспитание ребёнка без второго родителя и т.д. — перечень строго определён);
нарушение условий контракта воинской частью;
переезд супруги к новому месту службы;
осуждение судом и др.
Если ничего из этого нет — оснований для увольнения нет.
3. Срок 1 год не влияет
Даже если контракт заключён на минимальный срок (1 год), он подлежит исполнению полностью.
“Откатить назад” его нельзя.
Вывод
Если сын сам добровольно подписал контракт и нарушений законодательства при оформлении не было, то расторгнуть контракт только потому, что он передумал, невозможно.
Регистрируйте конкретные обстоятельства (здоровье, семейные проблемы, нарушение условий службы). Если есть — я подскажу, подходят ли они под ст. 51 ФЗ-53.