Можно уволиться по окончанию контракта?

Здравствуйте 

 «Исходя из системного толкования положений п. 4 и 5 Указа Президента РФ от 21 сентября 2022 г. N 647, контракты о прохождении военной службы продолжают свое действие до окончания частичной мобилизации, поскольку в установленный этим же Указом исчерпывающий перечень оснований увольнения с военной службы истечение срока контракта (подп. „б“ п. 1 ст. 51 Федерального закона „О воинской обязанности и военной службе“) не входит.»

03 августа 2023 года подписан Указ № 580 (вероятно, с грифом ДСП) «О некоторых вопросах прохождения военной службы», в исключительном порядке возможно увольнение по решению Министра обороны РФ (иного руководителя Федерального органа исполнительной власти, в котором Законом предусмотрено прохождение военной службы, — директора Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации, например, и др. до полковника включительно по иным основаниям, кроме определенных  п. 5 указа Президента РФ от 21 сентября 2022 г. № 647, в том числе по окончанию контракта, по состоянию здоровья, по семейным обстоятельствам, в связи с ОШМ и пр. 

Вместе с тем, законодательство не исключает возможность досрочного расторжения контракта при наличии документально подтвержденных законных оснований, рассмотренных в установленном порядке. Решение  об увольнении с военной службы, согласно приказу, принимаются в  исключительных случаях в соответствии с заключением аттестационной комиссии и с учетом необходимости эффективного выполнения задач.

Критериев исключительности в настоящее время нет, в связи с чем, это будет предметом споров и судебных разбирательств.