Что нужно работодатель, в сфр, в женскую консультацию?

Question

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, какие мне положены льготы по получению пособия по беременности и родам, и пособию по уходу за ребёнком до 1.5 и до 3 лет при постоянной прописке в зоне с льготным-экономическим статусом (по ЧАЭС), прописана там с 2013 года. И если льготы есть, то какие данные я должна предоставить и куда? Что нужно работодатель, в сфр, в женскую консультацию? Заранее спасибо.

Иван Агибалов · Answer

Здравствуйте Екатерина. Общие положения закрепляет Закон РФ от 15.05.1991 N 1244-1 «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС» Статья 13. Категории граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие чернобыльской катастрофы, можете ознакомиться полностью по следующей ссылке: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_5323/37a48dfeea878ab354a30883f11f3a8e43a577ad/ Из статьи следует: 8) граждане, постоянно проживающие (работающие) на территории зоны проживания с льготным социально-экономическим статусом; Т.е. эта категория относится к п. 8 ч. 1 статьи 13 Закона ЧАЭС. Далее я продолжу в следующем ответе ниже.

Раксана Арзуманян · Answer

Екатерина, здравствуйте! Если вы постоянно проживаете в зоне проживания с льготным социально-экономическим статусом, пострадавшей вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, то вам положены дополнительные меры социальной поддержки, включая повышенные пособия по беременности и родам, а также по уходу за ребёнком до 1,5 и до 3 лет. Все льготы регулируются Федеральным законом от 15.05.1991 № 1244-I “О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС” (далее — Закон № 1244-I). Пособие по беременности и родам — повышенное оплачивается в полном размере (100%) от среднего заработка, без ограничения МРОТ. единовременное пособие в размере 50 рублей, если встали на учёт в женской консультации до 12 недель беременности. Основание: п. 6 статьи 14 Закона № 1244-I “Женщинам, проживающим в зоне проживания с льготным социально-экономическим статусом, пособие по беременности и родам выплачивается в полном размере.” “Беременным женщинам, вставшим на учёт в ранние сроки (до 12 недель), дополнительно выплачивается единовременное пособие в размере 50 рублей.” (из Постановления Правительства РФ) Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет — в двойном размере 40% от среднего заработка, но не менее двойного минимального размера. Минимальные выплаты (на 2025 год, с учётом районного коэффициента и льгот): На первого ребёнка — около 13 500 руб. (вместо 7 000) На второго и последующих — около 17 000 руб. (вместо 8 500) (Точные суммы зависят от региона и коэффициентов) Основание: Пункт 7 статьи 14 Закона № 1244-I “Гражданам, проживающим в зоне проживания с льготным социально-экономическим статусом, ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет выплачивается в двойном размере.” (Примечание: хотя в законе сказано «до 3 лет», на практике — первые 1,5 года выплачивается 40% от ЗП, а с 1,5 до 3 лет — фиксированная сумма, но тоже в повышенном размере.) Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком от 1,5 до 3 лет — повышенное в двойном размере по сравнению с общим установленным. На 2025 год: На первого ребёнка — около 13 000 руб. (вместо 6 500) На второго и последующих — около 17 000 руб. (вместо 8 500) Основание: Тот же пункт 7 статьи 14 Закона № 1244-I — пособие до 3 лет в двойном размере. Дополнительные меры поддержки Ежемесячная компенсация на питание с молочной кухни: До 1 года — 230 руб. От 1 до 3 лет — 200 руб. (на практике может выдаваться натурально — продуктами) Компенсация за питание в детском саду — 180 руб. в месяц (даже если ребёнок не ходит в сад по медицинским показаниям) Компенсация за питание школьников — 70 руб. в месяц (если учится в школе) Основание: Пункты 8–10 статьи 14 Закона № 1244-I

Елена Усольцева · Answer

Здравствуйте! Вам полагаются дополнительные меры социальной поддержки, предусмотренные законом № 1244-I от 15 мая 1991 г., поскольку Ваша постоянная регистрация находится в зоне с льготным экономическим статусом, связанной с последствиями аварии на Чернобыльской АЭС. Льготы предусмотрены для Вас: 1. Единовременное пособие женщинам, вставшим на учёт в ранние сроки беременности. Размер выплаты зависит от региона проживания и ежегодно индексируется. Для оформления обратитесь в территориальное отделение Социального фонда РФ (бывший ФСС). 2. Повышенный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения возраста полутора лет. Этот вид выплат также увеличен по сравнению с обычными районами и устанавливается региональными властями исходя из коэффициентов, предусмотренных федеральным законодательством. 3. Дополнительные выплаты семьям, проживающим в зонах радиоактивного загрязнения, связанные с повышенным риском здоровью ребёнка. Например, дополнительное питание для детей первого-второго года жизни. Для назначения пособий необходимы следующие документы: — Заявление установленного образца; — Справка с места жительства о регистрации в соответствующей зоне; — Медицинская справка о постановке на учет в ранние сроки беременности (для единовременного пособия); — Лист временной нетрудоспособности (больничный лист) по беременности и родам; — Документы, подтверждающие рождение ребенка (например, свидетельство о рождении); — Реквизиты банковского счета для перечисления денежных средств. Работодатель обязан оформить необходимые справки и больничные листы, а также своевременно передать всю документацию в Соцфонд. Женская консультация выдаст справку о ранней постановке на учет, а также медицинское заключение о состоянии здоровья матери и новорожденного.