Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Муж не поставил штамп о разводе в паспорт, свидетельство о разводе не получал, в паспорте у него так и стоит штамп о браке
Мы с мужем развелись в 2016 году. По решению сула, в суд он не приходил, развели без него. Он и не знал что еас развели. Муж не поставил штамп о разводе в паспорт, свидетельство о разводе не получал, в паспорте у него так и стоит штамп о браке. Продолжаем жить вместе в гражданском браке.После этого муж устраивался на работу в 2019 году при устроитве на работу предоставил свидетельство о браке, т.к. в паспорте не стоял штамп о разводе Свидетельство о разводе никто не спрашивал в отделе кадров. Я сейчас хочу устроиться в эту же организацию где он работает, у меня стоит штамп о разводе и есть свидетельство о разводе. Соответственно в отделе кадров узнают, что он при приеме на работу не предоставил свидетельство о разводе. Если сейчас уже спустя несколько лет он все таки предоставит свидетельство о разводе в отдел кадров, ему это чем то грозит?
Если сейчас уже спустя несколько лет он все таки предоставит свидетельство о разводе в отдел кадров, ему это чем то грозит?
Добрый день! В соответствии со ст.65 ТК РФ
Запрещается требовать от лица, поступающего на работу, документы помимо предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/b618fae23b33471d3e7e3e373dd93fcced4356b8/
при устроитве на работу предоставил свидетельство о браке, т.к. в паспорте не стоял штамп о разводе Свидетельство о разводе никто не спрашивал в отделе кадров.
Так как эти документы не указаны в ст.65 ТК РФ. И их отсутствие не может быть основанием для каких-либо санкций на производстве.