Пункт ведомственного приказа полностью не раскрывает обязанности сотрудника, а другой более поздний ведомственный приказ раскрывает. Чем руководствоваться и на основании чего руководствоваться более поздним приказом?
Здравствуйте. Согласно одному из положений Дисциплинарного устава органов внутренних дел Российской Федерации, утверждённого Указом Президента РФ от 14 октября 2012 года №1377, приказ должен соответствовать федеральным законам и приказам вышестоящих руководителей.
Если сотрудник получает приказ, который явно противоречит закону, он обязан руководствоваться законом. При этом нужно уведомить руководителя, отдавшего незаконный приказ, или вышестоящего руководителя о неисполнении приказа.
Если же сотрудник, исполняющий приказ, получает от вышестоящего прямого руководителя новый приказ, который может воспрепятствовать исполнению ранее полученного приказа, он докладывает об этом вышестоящему прямому руководителю, отдавшему новый приказ, и в случае подтверждения нового приказа исполняет его.
(Если Вам понравился мой ответ ставьте пожалуйста +, также можете обращаться по поводу консультации)
С уважением, юрист Асхаб Тайсумов.
